Landelijke Huisartsen Vereniging

Na het overlijden van een patiënt dient een arts het lichaam zo spoedig mogelijk te schouwen. Wat is jouw taak als huisarts en welke specifieke stappen moet je doorlopen? Dit alles komt aan bod in deze nascholing van de LHV Academie.

Geeft u weleens les, een cursus bijvoorbeeld of een lezing? Deze nascholing helpt u inspirerend onderwijs te geven aan kleine groepen, zoals dat in de huisartsenzorg steeds vaker voorkomt. U leert allerlei didactische vaardigheden om aan te sluiten op de verschillen tussen deelnemers en om alle deelnemers te activeren en uit te dagen. Hierdoor halen alle deelnemers een maximaal resultaat uit het onderwijs en zult u (nog) vaker tevreden terugkijken op het door u verzorgde onderwijs.

Welke ondernemerseigenschappen schuilen er in mij? Hoe kan ik die ontwikkelen? En hoe zet ik een efficiënt gevoerde praktijk op? In deze nascholingen krijgt u praktische handvatten aangereikt die u helpen een succesvol ondernemende huisarts te worden.

Heb je de introductienascholing Anders Luisteren in de spreekkamer gevolgd en ben je enthousiast om meer energie te creëren tijdens je eigen spreekuur? Meld je dan aan voor de vervolgnascholing. Een nascholing waar je gaat oefenen met het benoemen van gevoelens en behoeftes die je hoort in het verhaal van de patiënt. Leer hoe je het doel van de hulpvraag boven tafel krijgt en de intrinsieke motivatie activeert. Let op: deze nascholing is alleen te volgen indien de introductienascholing 'Anders luisteren in de spreekkamer' is gevolgd.

In het huidige zorgsysteem is het steeds belangrijker goed voor jezelf te zorgen. Zelfzorg bungelt echter vaak onderaan je prioriteitenlijstje. Welk effect heeft dat op jou als huisarts, en op je efficiëntie en werkplezier? Hoe je met jezelf omgaat, bepaalt hoe je met een ander omgaat. In deze nascholing gaan we in op hoe geweldloze communicatie kan zorgen voor rust, helderheid en verbinding.

Journalisten weten steeds beter huisartsen te vinden wanneer er zich een calamiteit voordoet of als er een actualiteit omtrent huisartsen speelt. Hoe houdt u de regie in handen over het verhaal dat u te vertellen hebt? En hoe gaat u adequaat om met kritische vragen en weerstand? Tijdens deze nascholing ontvangt u de do’s en don’ts om de (social) media goed te woord te staan.

Het invoeren van 5S binnen een organisatie zal bijdragen aan een positief bedrijfsresultaat. 5S begint met het uiterst kritisch bekijken van iedere handeling op de werkplek. Alles wat geen waarde toevoegt, moet worden geëlimineerd. Iedere seconde wachttijd, iedere gram afval, iedere tussenvoorraad, wachttijd of fout, hoe klein ook, moet worden verwijderd. Wat geen waarde toevoegt, maar wel aanwezig is, kost geld, tijd energie en/of motivatie. Een overzichtelijke en schone werkplek is veiliger en bovendien efficiënter.

Vanwege de zorgelijke situatie op dit moment stelt de LHV deze e-learning gratis beschikbaar voor alle huisartsen.

De e-learning Vermijdbare zorginfecties richt zich op de organisatorische aspecten bij infectiepreventie en antibioticaresistentie. Een belangrijke thema, waar u binnen de huisartsenpraktijk mee te maken kunt krijgen. Kom op een praktische en laagdrempelige manier te weten wat u kunt doen om vermijdbare zorginfecties tegen te gaan. En hoe u de verspreiding van bijzonder resistente micro-organismen (BRMO) kunt voorkomen. Door aandacht te hebben voor infectiepreventie, kunt u het risico op antibioticaresistentie helpen te verkleinen. Vanwege de zorgelijke situatie op dit moment stelt de LHV deze e-learning gratis beschikbaar voor alle huisartsen.

Je weet als geen ander dat werken in de gezondheidszorg topprestaties vereist. Die wil je maar al te graag leveren en daarvoor is goede samenwerking binnen je team of organisatie noodzakelijk. Hoe graag jullie dat ook willen, die samenwerking komt soms niet van de grond.

De EKC-basisopleiding bestaat uit 2 dagen waarin met afwisselende en inspirerende werkvormen diverse aspecten van de functie als Erkend Kwaliteits Consulent de revue passeren. Allereerst wordt ingegaan op de inventarisatie, de wensen en behoeften van uw toetsgroepleden. Vervolgens krijgt u uitleg over de taken en verantwoordelijkheden van een EKC. U wordt hierbij op de hoogte gebracht van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en kwaliteitsbeleid en maakt kennis met verschillende onderwijsvormen. Hier gaat u daarna direct praktisch mee aan de slag. Het motiveren van uw eigen groep komt vervolgens aan bod en u werkt aan een verbeteringsplan voor uw eigen praktijk. Na afloop gaat u naar huis met veel nieuwe ideeën over nascholing in een toetsgroep.

Nageschoolde artsen ondernemen vaker actie wanneer een kind in de problemen zit. Augeo, dé online academie over het thema kindermishandeling en huiselijk geweld voor professionals die met kinderen en ouders werken, ontwikkelde samen met LHV en InEen een geaccrediteerde e-learning voor het werken met de meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld.

De functie van POH-GGZ in de huisartsenpraktijk is nog volop in ontwikkeling. Hoe zorgt u als huisarts voor een goede positionering van uw praktijkondersteuner GGZ? Op welke (juridische) aspecten van de samenwerking moet u letten? In deze cursus staan we ook stil bij het belang van afspraken over bevoegdheden en een heldere rol/taakverdeling in uw praktijk. U krijgt praktische tips om de samenwerking tussen POH-GGZ en huisarts(en) te verbeteren en de risico’s op klachten te verkleinen.

Als bestuurder van een stichting, vereniging of coöperatie is het van belang te weten hoe een meerjarenbegroting en een jaarplan tot stand komen. Maar ook welke informatie deze documenten horen te bevatten. Want een goede begroting draagt bij aan het bereiken van uw doelen.