Intervisie: Empowerment voor praktijkopleiders van vio’s (MIO)

In ons magazine Onder Handen heb je al kunnen lezen hoe belangrijk de rol van praktijkopleider in het werkveld is. Soms gaat die rol jou makkelijk af en soms kost dit bakken vol energie. Vanuit onze ervaring en contacten weten we dat er, ondanks alle goede bedoelingen, soms fricties ontstaan tijdens stages. Door samen met collega’s te reflecteren op dergelijke ervaringen kun je je eigen patronen en die van je vio leren herkennen en begrijpen. Hierdoor ontstaan er mogelijk oplossingen waardoor je in dergelijke, toekomstige situaties een empowerende aanpak kunt gaan hanteren om zo jezelf en de vio tot volle bloei te laten komen. Zo werk je toe naar een win-win situatie.

Binnen het opleidingsinstituut Leven Lang Leren van de Academie Verloskunde Maastricht bieden we een nieuw cursusaanbod aan die jou als praktijkopleider kan helpen met deze aanpak.

Intervisie

Een intervisie-cyclus is een vorm van deskundigheidsbevordering die tot doel heeft nieuwe inzichten te verwerven. Dit gebeurt door het gestructureerd onderzoeken van de beroepservaringen en in een vaste, kleine groep collega’s (max 8). Het grootste leereffect wordt bereikt door op regelmatige basis samen te komen in een vaste intervisiegroep. Wederzijds vertrouwen is een voorwaarde voor dat leren en het bereiken van een bepaalde diepgang. De intervisie begeleider werkt toe naar een sfeer waarin deelnemers zich open kunnen stellen om te delen en vragen te stellen aan elkaar.