Deze cursus is verlopen
KOEL = COOL! Safety first: vliegensvlug naar veilig werken!
Dokters mogen geen fouten maken. Iedere fout van hen wordt onder een vergrootglas gelegd, dat leidt tot angst. De luchtvaartsector heeft aangetoond dat angst voor fouten juist averechts werkt. In deze sector heeft een omslag plaatsgevonden naar een cultuur van collegialiteit en openheid over fouten. En met succes, want sinds de vliegramp op Tenerife in 1977 is de commerciële luchtvaart een zeer veilige sector geworden. Het verminderde...
159
3 Punten
Nascholing
Physical course - single
Prijzen
Regulier
€ 159
Beroepen
Arts voor verstandelijk gehandicapten
09 Sep 2020
09 Sep 2022
3 Punten
ABC1
Huisarts
09 Sep 2020
09 Sep 2022
3 Punten
ABC1
Physician Assistant
09 Sep 2020
09 Sep 2022
3 Punten
ABC1
Specialist ouderengeneeskunde
09 Sep 2020
09 Sep 2022
3 Punten
ABC1
Competenties
Medische handelen 30 %
Samenwerken 40 %
Communicatie 30 %
Omschrijving
Omschrijving
Op veiligheidsgebied loopt onze zorg helaas achter op de luchtvaartsector. In Nederland betreuren we jaarlijks zo’n 1200 dodelijke slachtoffers van vermijdbare medische fouten. Het Oogziekenhuis Rotterdam heeft inmiddels van de luchtvaartbranche geleerd, en is veranderd in een organisatie met een ‘just culture’.
In deze nascholing maakt u kennis met het veilig werken in de luchtvaart en in het Oogziekenhuis. Casuïstiek uit ons vakgebied ondersteunt de scholing en biedt praktische handvatten voor de praktijk ter voorkomen van calamiteiten en incidenten.
Inleiding
Dokters mogen geen fouten maken. Iedere fout van hen wordt onder een vergrootglas gelegd, dat leidt tot angst. De luchtvaartsector heeft aangetoond dat angst voor fouten juist averechts werkt. In deze sector heeft een omslag plaatsgevonden naar een cultuur van collegialiteit en openheid over fouten. En met succes, want sinds de vliegramp op Tenerife in 1977 is de commerciële luchtvaart een zeer veilige sector geworden.
Het verminderde aantal fouten in de luchtvaart komt mede door de invoering van ‘just culture’, die wordt gekenmerkt door een gelijkwaardige werksfeer, waarin mensen elkaar onderling durven aan te spreken en fouten melden. Op iedere melding volgt analyse en verbetering, zonder dat iemand direct gestraft wordt.
Voorafgaand aan deze scholing kunt u genieten van een heerlijk diner!
Programma
17.30 uur Diner
18.30-19.00 uur Introductie en bespreken casuïstiek uit de huisartsenpraktijk: wat ging er niet goed?
19.00-19.45 uur Teamwork én patiënt werkt veiliger!
19.45-20.00 uur Pauze
20.00-21.15 uur Luchtvaart: een cultuur van veiligheid
21.15-21.30 uur Afsluiting + evaluatie
Leerdoelen
- Leren communiceren volgens standaardprocedures met o.a. de dubbel-checkmethodiek
- Bewustwording van valkuilen binnen de communicatie in het dagelijks werk als huisarts
- Het belang zien van procedures, protocollen en hun functie binnen veiligheidsmanagement