Netwerkzorg

netwerkzorgsamenwerkingzorg

De zorg verandert. Steeds meer (zorg)professionals van verschillende organisaties zijn betrokken bij zorg of ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben. Dit vraagt om samenwerking. Innovaties binnen de muren van een organisatie volstaan niet langer. Organisatie- of zelfs domeinoverstijgende samenwerking is nodig. Maar hoe doe je dat? Dankzij het Advanced Program Netwerkzorg kun jij verantwoordelijkheid nemen voor realisatie van effectieve organisatie-overstijgende zorgnetwerken. Netwerken die in nauwe verbinding staan met de burger, zijn naasten, de omgeving en de samenleving als geheel.

09:00 - 17:00

5675

24-37 Punten

Classroom

Prijzen

Regulier € 5675

Inclusief : Verplichte literatuur, studieboeken en lesmateriaal; Dagarrangementen (lunch, koffie/thee en frisdrank) tijdens collegedagen, maaltijden tijdens lesavonden

Datum en locatie

31 mrt. 2025

09:00

23 sep. 2025

17:00

Kroonstraat 50, 3511RC, Utrecht

15 dec. 2025

09:00

17:00

Kroonstraat 50, 3511RC, Utrecht

Beroepen

Anesthesioloog

01 Mar 2025

28 Feb 2026

24 Punten

ABAN-C2

Apotheker

01 Mar 2025

28 Feb 2026

35 Punten

01 Mar 2025

28 Mar 2026

24 Punten

Apotheker - Openbare Farmacie

01 Mar 2025

28 Feb 2026

35 Punten

Apotheker - Ziekenhuisapotheker

01 Mar 2025

28 Mar 2026

24 Punten

Competenties

Samenwerken40 %

Kennis en wetenschap40 %

Maatschappelijk handelen en preventie20 %

Omschrijving

DEELNEMERSPROFIEL ADVANCED PROGRAM NETWERKZORG

Deelnemers aan het Advanced Program Netwerkzorg zijn professionals in de zorg of het sociaal domein die regie willen nemen of verantwoordelijkheid dragen voor de totstandkoming van zorgnetwerken. Zij werken in de 0e, 1e, 2e of 3e lijn en hebben bijvoorbeeld een sociale, zorginhoudelijke of organisatorische achtergrond. Hierdoor zitten in de deelnemersgroep mensen aan tafel die vanuit verschillende perspectieven actief zijn binnen zorgnetwerken. Deelnemers helpen elkaar verder en leren van elkaar.

Ze zijn bijvoorbeeld:

Bestuurder
Programmamanager
Netwerkregisseur
Ketenregisseur
Teamleider
Consultant
Strategisch adviseur
Zorgprofessional

TOELATINGSEISEN

Wij streven naar deelnemersgroepen waar veel talent, ervaring en potentie aanwezig is. Daarom hanteren we toelatingseisen. Op die manier garanderen wij onderwijs op topniveau. Wat wij vragen:

Actieve participatie in (de totstandkoming van) een zorgnetwerk.
Een (hbo of wo) bachelordiploma van een relevante opleiding.
Een korte digitale intake.

WAAROM JE HET ADVANCED PROGRAM NETWERKZORG VOLGT BIJ TIAS SCHOOL FOR BUSINESS & SOCIETY

Een top-ranked business school in Executive en InCompany Education volgens de Financial Times
Uitsluitend topacademici en de beste praktijkexperts als docenten
Direct toepasbare wetenschappelijke en praktijkgerichte kennis
Flexibele leertrajecten afgestemd op jouw behoeften

TIAS Business School

information@tias.edu

http://www.tias.edu

Gerelateerde cursussen

07 Nov

Nov

09:00

Iedereen wil aardige collega's, ook jouw collega's

De Bode nascholingen

Classroom

NH Hotel Utrecht

Hanteer de Bode Methode® zodat lastig gedrag van collega's wordt voorkomen/opgelost en de samenwerking goed blijft

Als een ieder zich aan de gemaakte afspraken houdt, heb je een geweldig team en een heel prettige samenwerking! Maar ja, er zijn altijd een paar collega’s die dat niet doen, en dan is Leiden in last. Met het hanteren van de Bode Methode® willen wij je leren je collega aan te spreken op apart, negatief gedrag en toch de sfeer goed te houden zodat je nog steeds door dezelfde deur kunt. Zo voorkom je dat gedoe of onenigheid op een conflict uitdraait. We begeven ons aan het begin van de communicatie, inclusief hoe hulp te vragen bij de leidinggevende als je collega “ja” blijft zeggen maar “nee” blijft doen. In dat geval beland je in een conflict. Wanneer je één van de hieronder vermelde casussen herkent is het tijd om met de Bode Methode ® de ander aan te spreken zodat hij/zij het gedrag kan veranderen. Dat betekent dus dat we niet meer de andere kant op kijken of het maar gaan gedogen. Wij gaan op een niet aanvallende wijze de confrontatie aan zodat gedaan wordt wat is afgesproken om escalatie te voorkomen.

€ 395

30 Oct

Oct

09:00

Invloed uitoefenen in de 1e en 2e lijn

Op aanvraag

PAOFarmacie

Classroom

BCN Utrecht

De nascholing Invloed uitoefenen in de 1e en 2e lijn gaat in op de samenwerking met artsen, apothekers en andere zorgverleners. De docenten geven aan hoe u deze samenwerking het beste kunt vormgeven en hoe u daarbij optimaal uw invloed uitoefent om op te komen voor de belangen van uw apotheek.

Op aanvraag

19 Sep

Sep

09:30

Training Leiderschap in maatschap en vakgroep

VvAA

Classroom

VvAA Utrecht

Stuur uw maatschap of vakgroep op een efficiënte en plezierige wijze aan.

In deze training, die door cursisten met een 8,6 beoordeeld wordt, leert u hoe u de maatschap of vakgroep op een efficiënte en plezierige wijze kunt aansturen en managen. De training heeft een praktische en interactieve insteek en biedt volop ruimte voor uw eigen vraagstukken.

€ 845

IK WEET HET BETER - OVER COMMUNICATIE & SAMENWERKING

Dockwerk

Incompany

Is het de waarheid, of enkel jouw zienswijze? Kan je een ander overtuigen van jouw mening en is dat een discussie of een goed gesprek? Hoe ga je om met verschillende ideeën, meningen en zienswijzes, met cliënten, jouw collega's en in de keten?

€ 255 - 305

Samenwerken in Teams en Vakgroepen

Op aanvraag

BFC Compassionate Care & Mindful Medicine

Incompany

"One man can be a crucial ingredient on a team, but one man cannot make a team." ~ Kareem Abdul-Jabbar

Op aanvraag

Samenwerken in de huisartsenpraktijk (2) (op aanvraag)

Landelijke Huisartsen Vereniging

Incompany

Je weet als geen ander dat werken in de gezondheidszorg topprestaties vereist. Die wil je maar al te graag leveren en daarvoor is goede samenwerking binnen je team of organisatie noodzakelijk. Hoe graag jullie dat ook willen, die samenwerking komt soms niet van de grond.

€ 2200

Invloed uitoefenen in de 1e en 2e lijn

PAOFarmacie

Incompany

De nascholing Invloed uitoefenen in de 1e en 2e lijn geeft u inzicht in de doelen en belangen van diverse overleggroepen en de voorwaarden om tot een goede samenwerking te komen. U leert hoe u de relatie met andere zorgverleners kunt bevorderen en hoe u met hen werkbare afspraken kunt maken. Praktijkvoorbeelden laten u zien hoe andere apotheken de samenwerking met 1e en 2e lijn hebben ingevuld.

Op aanvraag

Teamtraining: Samenwerken in het apotheekteam

PAOFarmacie

Incompany

De nascholing Samenwerken in het apotheekteam is bedoeld om de samenwerking binnen het apotheekteam te verbeteren. De nascholing gaat in op de persoonskernmerken en normen en waarden van de apotheekmedewerkers. Het team leert hoe zij tot een duidelijke taakverdeling kunnen komen. Aan het eind van de nascholingen maakt het team afspraken over het geven van feedback, kritiek en complimenten en worden kleine samenwerkingsproblemen besproken.

Op aanvraag

Communicatie en samenwerking

ZW Opleidingen

Incompany

De training is bedoeld voor organisaties die hun medewerkers zich in hun werk krachtiger en effectiever willen laten profileren. Laten zien wat ze kunnen en waar de krachten liggen, maar ook open durven staan voor de eigen ontwikkelpunten en daarmee aan de slag gaan.

€ 1498

11 Jun

Jun

09:00

Persoonlijkheidsproblematiek

€ 445

Medilex BV

Classroom

Hotel Theater Figi

5-5.5

Samenwerken en herstel in epistemisch vertrouwen

Versterk je vaardigheden voor het herkennen, erkennen en behandelen van persoonlijkheidsproblematiek!

€ 445