Leergang besturen

bestuurbestuurderhuisartsenopleidingleiderschap
Voor ervaren huisarts-bestuurders bieden wij een opleidingstraject aan van drie dagen. Leiderschapskwaliteiten, strategievorming, omgaan met de achterban, juridische aspecten, samenwerking en financiele zaken. Het komt allemaal aan bod in dit leertraject, waarbij u uw vaardigheden en competenties als huisarts-bestuurder verder ontwikkelt.
2999
18 Punten
Physical course - series

Prijzen

Regulier € 2999
Kortingen
€ 1775

Datum en locatie

09 okt. 2025
09:00
17:00
De horst 1, 3971KR, Driebegen-zeist
10 okt. 2025
09:00
17:00
De horst 1, 3971KR, Driebegen-zeist
06 nov. 2025
09:00
17:00
De horst 1, 3971KR, Driebegen-zeist

Beroepen

Huisarts
18 Punten
CvAH

Sprekers

Ad Vermaas

Senior beleidsmedewerker
Ad Vermaas spreekt dagelijks huisartsen en stakeholders over de bekostiging van de huisartsenzorg. Als expert op dat gebied adviseert hij het LHV-bestuur over tarieven, ketenzorg en nieuwe bekostiging en behartigt hij de belangen van de huisarts in het overleg met de NZa.

Janneke Belo

kaderhuisarts Beleid en Beheer, klinisch epidemioloog en bestuurskundige
Naast haar werk als praktijkhoudend huisarts in Valkenburg (ZH) is zij eigenaar van Belo Zorg Consult van waaruit zij training en advies op het gebied van bestuur, beleid en management aan eerstelijns zorgprofessionals verzorgt

Janneke Steijns

adviseur
Janneke Steijns studeerde gezondheidswetenschappen en heeft de afgelopen jaren als adviseur veel samenwerkingsverbanden begeleid. Ze heeft veel ervaring in de regionale samenwerking tussen huisartsen- en eerstelijnsorganisaties als ook tussen eerstelijnspartijen en andere zorg- en welzijnsaanbieders.

Lennart Rijkers

beleidsmedewerker LHV
In zijn functie als beleidsmedewerker spande hij zich in de afgelopen jaren vooral in voor de financiële en economische belangen van de huisarts. Dit doet hij op zowel collectief als individueel niveau.

Nicole Kien

Advocaat & eigenaar LS&H Lawyers
Zij richt zich als advocaat met name op het gezondheids- en farmaceutisch recht, bestuurs- en omgevingsrecht, marktordening- en mededingingsrecht.

Rick Willemsen

Trainer en Coach op het gebied van Leiderschap- en Teamontwikkeling
Sinds 2015 werkt hij voor de LHV Academie en geeft hij trainingen en coaching op het gebied van Leiderschap- en Teamontwikkeling. Hij schreef een aantal managementboeken voor leidinggevenden en professionals over authentiek leiderschap, beïnvloeden en presenteren.

Wim van Hout

senior trainer/adviseur, accountmanager en innovator bij Boertien Vergouwen Overduin.
Hij won de 2e prijs bij de landelijke verkiezing Trainer van het Jaar 2018-2019 (NOBTRA). Eerder werkte hij 18 jaar als senior trainer en adviseur bij NCATB Groep/Elsevier.

Doelen

U verbetert uw relatie met de achterban.
U doet kennis op van de juridische aspecten van besturen.
U verhoogt uw kennis van de organisatie en financiering van de zorg.
U leert uw leiderschapsrol effectief invullen.
U verbetert uw bestuurlijke vaardigheden.
Omschrijving

Voor ervaren huisarts-bestuurders bieden wij een opleidingstraject aan van drie dagen. Leiderschapskwaliteiten, strategievorming, omgaan met de achterban, juridische aspecten, samenwerking en financiele zaken. Het komt allemaal aan bod in dit leertraject, waarbij u uw vaardigheden en competenties als huisarts-bestuurder verder ontwikkelt.


Inhoud


DAG 1:

De visie op de zorg: hoe vertaalt zich dat in de strategie en het gedrag van de spelers in de zorg? (door Janneke Belo)

De gezondheidszorg is een complexe wereld, waarin de spelers (onder meer zorgverleners, verzekeraars, toezichthouders, politiek) zich continu moeten aanpassen aan nieuwe inzichten in hoe de zorg te organiseren en te financieren.


Besturen en omgaan met de achterban (door Wim van Hout)

Besturen is één ding, het vertalen en verantwoorden van koers en beslissingen naar de achterban is een tweede belangrijke taak. Hoe verwoordt u de genomen besluiten naar de achterban en hoe gaat u om met weerstanden?


DAG 2:

Juridische aspecten van besturen (door Nicole Kien)

Er zijn diverse mogelijkheden om een organisatie juridisch en bestuurlijk vorm te geven. In dit blok maakt u kennis met enkele vormen en de consequenties daarvan voor bestuurders en toezichthouders. Ook wordt ingegaan op de principes van good governance en bestuurdersaansprakelijkheid. Waar moet u als bestuurder op letten?


Authentiek Leiderschap (door Rick Willemsen)

In deze sessie reflecteert u op uw eigen functioneren als bestuurder en wordt u uitgedaagd om na te denken hoe u de functie van bestuurder wilt invullen. Wat betekenen begrippen als leiderschap en authenticiteit voor u vanuit de rollen die u vervult? En hoe kunt het meest effectief uw leiderschapsrol invullen?


DAG 3:

Samenwerken (door Janneke Steijns)

Multidisciplinaire samenwerking wordt steeds belangrijker. Samenwerken valt te leren. Bent u ook op zoek naar de competenties om samenwerking vorm te geven? In dit onderdeel wordt u meegenomen in de kunst van het samenwerken.


Financiering van de gezondheidszorg (door Ad Vermaas / Lennart Rijkers)

Kennis van de financiele stromen in de gezondheidszorg is een pré voor bestuurders. Gedurende dit blok wordt u volledig geïnformeerd over deze financiele stromen en de bekostiging van de huisartsenzorg in het bijzonder.

Landelijke Huisartsen Vereniging

academie@lhv.nl
1200, Mercatorlaan, Utrecht, 3528BL

Gerelateerde cursussen

10 Sep
Sep
09:30
€ 4950

Landelijke Huisartsen Vereniging

Physical course - series
Kaap Doorn Conferentiecentrum
36
Hoe zorgt u als huisarts dat u invloed heeft op de manier waarop u zorg kunt bieden aan uw patiënt? Deze vraag staat centraal bij de leergang Medisch leiderschap. De kunst is om de eigen invloedsfeer bewuster in te zetten en te vergroten in relatie tot de patient en daarbuiten. Hierdoor zult u meer voldoening en plezier krijgen in uw werk en op een andere manier gaan samenwerken. Daardoor kan de kwaliteit en de beleving van de zorg sterk verbeteren: voor de patiënt, voor uzelf en voor de maatschappij. Deze unieke training heeft als doel persoonlijke groei te faciliteren, visie te ontwikkelen en te leren welke competenties in te zetten om concrete verandering in gang te zetten in de zorg die u dagelijks geeft.
€ 4950
05 Nov
Nov
13:00

Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden UMCG

Physical course - series
Wenckebach Skills Center UMCG
12
Tijdens deze twee cursusdagen wordt u ingewijd in de principes van de ABCDE-methode en leert u deze toe te passen in zeer verschillende simulatie-scenario’s, tot u er volledig vertrouwd mee bent.
€ 1045

Voedingscentrum

E-learning
1
Nu on-demand beschikbaar!
We merken dat mensen het moeilijk vinden om zich aan coronaregels te houden en daarvoor hun gedrag aan te passen. Maar ook eetgewoonten laten zich niet eenvoudig veranderen. Het Voedingscentrum vertelt je: waarom is gedragsverandering zo lastig? Dit heeft deels ook te maken met de eetomgeving. Verleidingen liggen overal op de loer. We geven handvatten voor wat je als huisarts kan doen. We laten onder andere zien hoe de gratis apps “Mijn Eetmeter” en “Kies Ik Gezond?” van het Voedingscentrum jou kunnen helpen patiënten gezonder te laten eten.
Gratis
06
Mar
2024
03
Mar
2026
Gratis

Voedingscentrum

E-learning
1
Dit webinar geeft medewerkers van de huisartsenpraktijken actuele informatie en concrete adviezen om zelf mee aan de slag te gaan in de dagelijkse praktijk. Dit webinar is onderdeel van een tweetal on-demand webinars 'Voeding voor ouderen' en 'Overgewicht'. Voor het webinar 'Overgewicht' zie omschrijving.
Gratis
Gratis

Pensioenfonds voor Huisartsen

E-learning
Dit webinar is niet geaccrediteerd. Volgend jaar start de nieuwe pensioenregeling voor alle huisartsen in Nederland. Bij deze nieuwe regeling hoort ook een nieuwe premie. Die valt voor een deel van de huisartsen (flink) hoger uit dan de premie die ze nu betalen. Graag nemen SPH en de Beroepspensioenvereniging Huisartsen (BPV) de tijd om in te gaan op het hoe en waarom van deze premie en beantwoorden ze vooraf ingestuurde vragen.
Gratis

AccreDidact BV

E-learning
2
In de afgelopen decennia is het aantal mensen dat lijdt aan de chronische longaandoening chronic obstructive pulmonary disease (COPD) sterk gestegen. Gebaseerd op gegevens van de huisartsenregistratie heeft momenteel ongeveer 2% van de Nederlandse populatie COPD. Vermoed wordt dat de prevalentie van COPD in de algemene bevolking vele malen hoger ligt als gevolg van onderpresentatie en onderdiagnostiek. Roken is verreweg de belangrijkste risicofactor voor het ontstaan van COPD. Steeds meer aandacht gaat uit naar de abnormale longontwikkeling op jonge leeftijd in relatie tot het ontstaan van COPD op latere leeftijd. COPD treft vooral mensen boven de 40 jaar en komt meer voor bij mannen dan bij vrouwen. De inhaalslag van vrouwen met roken heeft er echter toe geleid dat de afgelopen twintig jaar de prevalentie bij vrouwen sterk is gestegen.
€ 56.55

AccreDidact BV

E-learning
2
Burn-out en overspanning komen veel voor. Van alle werkenden die hun baan onderbraken geeft 15% van de vrouwen en 9% van de mannen aan dat dit te maken had met klachten die in 92% door een huis- of bedrijfsarts werden geduid als overspanning of burn-out. Burn-out is ook verantwoordelijk voor 29% van al het werkgerelateerde ziekteverzuim. Burn-outklachten lijken in een steeds groter deel van de werknemers voor te komen. Hoe dit komt is niet met zekerheid te zeggen. Is het onze samenleving, die steeds maar sneller en ingewikkelder wordt? Is het de verbeterde bekendheid met de diagnose en vinden mensen het gemakkelijker om erover te praten? Zowel de betere bekendheid als het doorbreken van het taboe hebben een drempelverlagend effect op de gang naar de ggz en veel mensen met stressgerelateerde klachten komen daar ook.
€ 56.55

AccreDidact BV

E-learning
2
Vragen over menstrueel bloedverlies komen in de huisartsenpraktijk vaak voor. Om een inschatting te kunnen maken van de onderliggende oorzaak is het van belang het bloedverlies onder te verdelen in verschillende subgroepen, namelijk hevig menstrueel bloedverlies, onregelmatig menstrueel bloedverlies, oligo- en amenorroe, intermenstrueel bloedverlies, contactbloedingen en postmenopauzaal bloedverlies. In de vruchtbare leeftijdsfase is het bloedverlies vaak onschuldig. Bij vrouwen na de overgang neemt de kans op kanker als onderliggende oorzaak sterk toe. Het is belangrijk als huisarts onderscheid te kunnen maken naar menstrueel bloedverlies waarbij gerustgesteld kan worden en menstrueel bloedverlies waarbij nader onderzoek nodig is. Daarnaast is kennis over de verschillende oorzaken van menstrueel bloedverlies van belang om goede voorlichting te geven.
€ 56.55

AccreDidact BV

E-learning
2
Luchtwegklachten komen bij kinderen veel voor en zijn een belangrijke reden voor een bezoek aan de huisarts. Luchtwegklachten kunnen zowel acuut als chronisch zijn en presenteren zich vaak met hoesten, benauwdheid en/of koorts. Vaak is er sprake van een onschuldige oorzaak en volstaat uitleg en geruststelling. Soms ontstaat er een acute situatie welke direct behandeling en overleg of verwijzing behoeft. De ernst van de klachten en de vermoedelijke onderliggende diagnose bepalen het te voeren beleid. Per leeftijdscategorie komen bepaalde ziektebeelden véél of juist niet tot nauwelijks voor. Dat helpt in het differentiëren tussen verschillende ziektebeelden.
€ 56.55

AccreDidact BV

E-learning
2
E-health lijkt soms wel de heilige graal in de zoektocht naar toekomstbestendige zorg. Maar wat is e-health? Volgens de definitie van de landelijke, onafhankelijke kennisorganisatie NICTIZ is e-health het gebruik van hedendaagse informatie- en communicatietechnologieën, in het bijzonder internettechnologie, om gezondheid en gezondheidszorg te ondersteunen of te verbeteren. Dat is natuurlijk nog een vrij abstracte definitie. In de praktijk gaat het om het gebruik en de toepassing van allerlei zaken waarbij internet en multimedia een rol spelen. Enerzijds zijn dat toepassingen die zich richten op de burger of patiënt zoals informatieve websites (thuisarts.nl), gezondheids-apps (inmiddels vele tienduizenden mogelijkheden), alsook de persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) van de patiënt. Daarnaast zijn er toepassingen die zich primair richten op de zorgprofessional zoals teleconferencing en telemedicine, waarmee de medisch professional zorg op afstand kan bieden. Ten slotte zijn er toepassingen die vooral gericht zijn op communicatie zoals het digitaal aanvragen van herhaalrecepten, videoconsulten en e-consulten.
€ 56.55