Landelijke Huisartsen Vereniging

Veel patiënten die bij jou in de spreekkamer komen hebben een leefstijl-gerelateerd probleem. In deze nascholing leer je hoe je met behulp van slimme vragen een kort gesprek over leefstijl initieert en daarmee de patiënt zelfredzamer maakt. Door deze kennis over leefstijl worden niet alleen jouw patiënten gezonder, je krijgt zelf weer meer plezier in je werk en je wordt zelf misschien ook wel fitter.

De EKC-basisopleiding bestaat uit 2 dagen waarin met afwisselende en inspirerende werkvormen diverse aspecten van de functie als Erkend Kwaliteits Consulent de revue passeren. Allereerst wordt ingegaan op de inventarisatie, de wensen en behoeften van uw toetsgroepleden. Vervolgens krijg je uitleg over de taken en verantwoordelijkheden van een EKC. Je wordt hierbij op de hoogte gebracht van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en kwaliteitsbeleid en maakt kennis met verschillende onderwijsvormen. Hier ga je daarna direct praktisch mee aan de slag. Het motiveren van de groep komt vervolgens aan bod en je werkt aan een verbeteringsplan. Na afloop ga je naar huis met veel nieuwe ideeën over nascholing in een toetsgroep.

Denkt u erover een praktijk te starten of staat u op het punt een praktijk over te nemen of toe te treden tot een maatschap? In deze nascholing krijgt u veel praktische tips en leert u collega’s kennen die ook een praktijk gaan starten. Overname, praktijkvoering en declareren: het komt allemaal aan bod. U krijgt gratis het handboek ‘Een eigen praktijk'.

Het uitvoeren van een risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) is wettelijk verplicht (Arbowet). Je wilt weten of jouw arbeidsomstandigheden op orde zijn. Dit controleer je met het digitale RI&E-instrument van SSFH, speciaal gericht op de huisartsenzorg. Maar wanneer is het goed genoeg? Wat moet van de wet en wat als iets niet op orde is? In deze nascholing helpt een Arbo-expert jou om de RI&E in een halve dag op te stellen.

Lean werken helpt u te richten op hoofdzaken in uw praktijkvoering: wat voegt écht waarde toe? Het gaat om procesverbetering als normaal onderdeel van het werk, waarbij elke medewerker verantwoordelijk is voor het eigen handelen. Gevolg? Meer uitdaging, plezier en productiviteit.