This course is expired
Compassievol Medisch Leiderschap
Deze 3-daagse bijscholing is bedoeld voor medici die kwaliteiten van wijs en compassievol leiderschap willen verstevigen. Zeker in complexe tijden als deze wordt van medisch leiders gevraagd hoofd en hart te verbinden bij alle besluiten en alle stappen die genomen worden; of dat nou in de spreekkamer is, in de aansturing van je team of bij het leiden van jouw organisatie. Tijdens het programma van deze 3-daagse word jij uitgenodigd een reis naar binnen te maken, meer inzicht te krijgen in jezelf en bronnen aan te boren die jouw innerlijke balans, kalmte en veerkracht ondersteunen. Daarnaast worden nieuwste inzichten, kennis en kunde met jou gedeeld vanuit wetenschappelijk perspectief én vanuit ervaring rondom medisch leiderschap. Dit programma wordt steevast gewaardeerd als een 9+ programma.
2350
18 Points
Reguliere nascholing
Physical course - series
Prices
Regular
€ 2350
Includes : Verblijfskosten
Professions
Anesthesioloog
18 Points
ABAN
Arts
18 Points
ABAN
Arts beleid en advies KNMG
18 Points
ABAN
Arts indicatie en advies KNMG
18 Points
ABAN
Arts infectiebestrijding KNMG
18 Points
ABAN
Speakers
Barbara Doeleman-van Veldhoven
Expert op het gebied van mindful & compassievol leiderschap
Barbara Doeleman-van Veldhoven heeft dit programma samengesteld en is programmaleider. Zij is expert op het gebied van mindfulness- en compassietrainingen voor zorgprofessionals en in zorgorganisaties. Haar passie is om medisch leiders te ondersteunen in het cultiveren van compassievolle en succesvolle organisaties als basis voor hoogwaardige zorg. Haar achtergrond maakt dat zij een brug kan slaan tussen organisatiedynamiek, zorg, mindfulness & compassie en wetenschappelijke toepassingen van mindfulness-based programs. “Leiderschap begint bij het kennen van jezelf om vervolgens de cirkel van bewustzijn te kunnen verruimen naar het team, de organisatie en de maatschappij. Dat vraagt bereidheid en moed om echt te luisteren; naar binnen en naar buiten.”
Carina Hilders
Medisch directeur Reinier de Graaf Gasthuis en hoogleraar Medisch Management & Leiderschap aan ESHPM
Gynaecoloog en voorzitter van de RvB (Reinier de Graaf) Carina Hilders is tevens bijzonder hoogleraar Medisch management en Leiderschap bij de Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) van de Erasmus Universiteit Rotterdam en is lid van de RvT van St. Radboud UMC. “De medisch specialist vervult een essentiële rol in de het complexe zorgveld om het belang van de patiënt voorop te stellen. Door de complexer wordende zorg krijg de arts steeds meer taken, niet alleen medisch inhoudelijke taken, maar ook onder andere financiële, organisatorische en managementtaken. Wat functioneert het beste voor de patiënt?”
Michael West
Senior Fellow The King’s Fund
Michael West is in 2020 geridderd als Commander of the British Empire voor zijn baanbrekende werk op het gebied van Compassie en Innovatie in de Zorg. Michael Senior Fellow van het onderzoeksinstituut The King’s Fund en Head of Thought Leadership. Hij is hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie aan de Lancaster University Management School, Senior Research Fellow bij The Work Foundation, gasthoogleraar aan het University College, Dublin en emeritus hoogleraar aan de Aston University. Michael heeft mee dan 20 boeken geschreven en meer dan 200 artikelen in wetenschappelijke tijdschriften gepubliceerd. Hij is Fellow van de British Psychological Society, de American Psychological Association (APA), de APA Society for Industrial / Organisational Psychology, de Academy of Social Sciences, de International Association of Applied Psychologists en de British Academy of Management. Hij is een Chartered Fellow van het Chartered Institute of Personnel and Development. Zijn onderzoeksinteresses zijn: team- en organisatie-innovatie en effectiviteit, met name met betrekking tot gezondheidszorgorganisaties. Michael zal een webinar van 1 uur verzorgen tijdens deze 3 daagse. “What leaders focus on, talk about, pay attention to, reward and seek to influence, tells those in the organisation what the leadership values and therefore what they as organisation members, should value.”
Maurice van den Bosch
CEO OLVG, voorzitter RvB Santeon Ziekenhuizen en interventie radioloog
Maurice van den Bosch is interventie radioloog, CEO van OLVG en voorzitter van de RvB van de Santeon Ziekenhuizen. “Leiderschap is vooral goed luisteren, medische professionals ruimte geven en inzetten op innovatie.”
Mariëlle Bartholomeus
RvB Rivas Zorggroep, neuroloog, topvrouw 2020
Mariëlle Bartholomeus is bestuurder van de Rivas zorggroep en neuroloog. In 2020 werd zij verkozen tot Topvrouw van het Jaar voor de wijze waarop zij destijds als medisch directeur van Bernhoven -met haar team- de complete zorg binnen het Udense ziekenhuis anders inrichtte om de enorme toestroom van mensen met Corona de juiste zorg te kunnen bieden. “Een leider is iemand die in de eerste plaats helder is in woord en in actie en geen lucht verkopen. Bovendien moet je mensen vertrouwen geven en ervoor zorgen dat ze kunnen doen waar ze goed in zijn. Goed kunnen luisteren en knopen door durven hakken.”
Sander de Hosson
Longarts en specialist palliatieve zorg
Sander de Hosson is longarts in het Wilhelmina Ziekenhuis te Assen en is gespecialiseerd in longoncologie en in palliatieve zorg. Daarnaast schrijft hij columns over ontmoetingen die hij heeft in zijn werk als longarts en die altijd in essentie draaien om humaniteit en compassie. In maart 2018 komt het uit zijn hand gekomen boek uit: ‘Slotcouplet’, met daarin opgenomen zijn blog ‘Het Slotcouplet’ waarmee hij in mei 2017 de Global Lung Cancer Award won. In 2020 is Sander door de RUG uitgeroepen tot alumnus van het jaar 2019 voor de indringende wijze waarop hij aandacht vraagt voor de emotionele kant van de palliatieve zorg en voor het onder medisch personeel bespreekbaar maken van de dood, te beginnen tijdens hun opleiding. “Geneeskunde is soms genezen, vaak verlichten en altijd troosten.” (Amboise Paré)
Dr. Jacqui Brassey
Chief Organisational Scientist McKinsey
Dr. Jacqui Brassey is Director Learning, Enduring Priorities, Member of the Global Learning Leadership Team at McKinsey & Company. Zelf is zij als life-long learner recent afgestudeerd in Affective Neuroscience aan de universiteit Maastricht en Firenze. Jacqui is wetenschappelijk onderzoeker aan de VU Amsterdam, waar ze zich momenteel specialiseert op gebied van Authentiek Zelfvertrouwen en Emotionele Flexibiliteit van leiders. Daarnaast is ze Faculty binnen het Masterclass programma Learning & Development aan Nyenrode University en lid van de Raad van Toezicht van Save the Children in Nederland. Jacqui heeft ruim twintig jaar professionele ervaring in HR en Leiderschapsontwikkeling. Ze is de (co-)auteur van meerdere boeken en artikelen op gebied van gedrag in organisaties en leiderschapsontwikkeling. “First put your oxygen mask on before helping others”
Description
Een compacte cursus waarin het belang van compassie in het leiderschap wordt uitgelicht. De cursus biedt een goede balans tussen wetenschappelijk onderbouwde theoretische achtergronden en treffende voorbeelden uit de praktijk vanuit de ervaringen van diverse professionals. Tijdens de cursus leer je, door middel van praktische oefeningen, hoe je compassie kan inbrengen in de dagelijkse praktijk. Je krijgt de kans om tot diepere inzichten te komen door te reflecteren op je eigen functioneren en ervaringen te delen met anderen. Het resultaat is een heldere visie op je rol als compassievol leidinggevende en concrete, direct toepasbare handvatten om in de praktijk aan deze rol invulling te geven.
Dr. Miangela Laclé, patholoog UMC Utrecht
Leiderschap medisch leiderschap veerkracht compassievol leiderschap mindful leiderschap
Medisch management innovatie strategie visie
Deze 3-daagse bijscholing is bedoeld voor medici die kwaliteiten van wijs en compassievol leiderschap willen verstevigen. Zeker in complexe tijden als deze wordt van medisch leiders gevraagd hoofd en hart te verbinden bij alle besluiten en alle stappen die genomen worden; of dat nou in de spreekkamer is, in de aansturing van je team of bij het leiden van jouw organisatie. Tijdens het programma van deze 3-daagse word jij uitgenodigd een reis naar binnen te maken, meer inzicht te krijgen in jezelf en bronnen aan te boren die jouw innerlijke balans, kalmte en veerkracht ondersteunen. Daarnaast worden nieuwste inzichten, kennis en kunde met jou gedeeld vanuit wetenschappelijk perspectief én vanuit ervaring rondom medisch leiderschap. Dit programma wordt steevast gewaardeerd als een 9+ programma.
Voor jou een unieke kans om in 3 dagen geïnspireerd te worden door de volgende topdocenten die jou meenemen in de nieuwste inzichten rondom medisch leiderschap: Prof. Carina Hilders (zorgbestuurder, gynaecoloog)), Prof. Maurice van den Bosch (zorgbestuurder, interventie radioloog) Dr. Michael West (senior fellow leadership The King’s Fund), Drs. Sander de Hosson (longarts, auteur, alumnus RUG van het jaar), Adj. Prof. Jacqui Brassey (learning & leadership development expert en neurowetenschapper), Dr. Bas Geerdes (oud kinderchirurg, medisch manager IKNL), Dr. Wendy Kersemaekers, (wetenschapper, mindfulness- en compassietrainer) en Barbara Doeleman-van Veldhoven (expert mindfulness en compassie in zorg en organisatie). Zie hieronder voor meer informatie over de docenten.
In een afwisselend interactief programma wordt u uitgenodigd en uitgedaagd om te onderzoeken wat medisch leiderschap voor u betekent en welke kwaliteiten u in zich draagt om leiderschap vorm te geven; of dat nou op persoonlijk, management- of op bestuurlijk niveau is.
BFC Compassionate Care & Mindful Medicine
Wij geloven dat de belangrijkste interventie in de zorg bestaat uit de mens; zowel in leiderschap, als in teamwerk als in het (para)medisch handelen. Bewustzijn, medemenselijkheid, echt kunnen luisteren en helder en compassievol kunnen communiceren liggen aan de basis van kwalitatief hoogwaardige zorg en effectief leiderschap en teamwerk. Deze kwaliteiten kunnen wij als mens ons hele leven verder ontwikkelen en dragen bij aan persoonlijke veerkracht, werkplezier, goede samenwerking en innovatie. Om deze beroepsoverstijgende competenties te verstevigen en verdiepen bieden wij geaccrediteerde bij- en nascholingen, workshops, meerdaagse leiderschapstrainingen én beiden wij teams en vakgroepen begeleiding in company. Al ons werk is ingebed in wetenschappelijke evidentie. Al jaren zijn wij vaste samenwerkingspartner en leverancier van o.a.: Federatie Medisch Specialisten, De Academie Medisch Specialisten, Arts & Leefstijl, Amsterdam UMC, De Jonge Specialist, Netwerk Chronische Pijn, Maastricht UMC, The King’s Fund, Erasmus Centrum voor Zorgbestuur, Erasmus School of Health Policy and Management.