Werk en ouderschap: zoeken naar balans in de eerste 1000 dagen
Door NSPOH
Deze module richt zich op wat de eerste 1000 dagen betekenen voor jou als (aanstaand) ouder werkzaam in de zorg. Je krijgt inzicht in de invloed van zwangerschap en jong ouderschap op je energie, welzijn, opleiding en werk. Daarnaast komen rechten op de werkvloer, realistische verwachtingen aan bod en staan we stil bij het belang van ondersteuning in deze periode.
Aan de hand van kennis, oefeningen, casuïstiek en uitwisseling met collega’s onderzoek je hoe je werk, opleiding en gezin op een haalbare en fijne manier kunt combineren.
Competenties
Sprekers
De Laat is opgeleid als jeugdarts en arts maatschappij + gezondheid. Ze deed onderzoek en werkte als beleidsadviseur Kansrijke Start. Momenteel werkt ze als instituutsopleider voor de opleiding tot arts maatschappij en gezondheid tweede fase bij NSPOH. Ook werkt zij als coach voor artsen met speciale aandacht voor de periode van de eerste 1000 dagen. Sanne is moeder van 4 kinderen en weet goed hoe het is om werk en gezin te combineren.
De NSPOH (Netherlands School of Public & Occupational Health) levert als non-profit organisatie een waardevolle bijdrage aan de verbetering van de volksgezondheid, de arbeidsomstandigheden en arbeidsparticipatie in Nederland.
Competenties
Sprekers
De Laat is opgeleid als jeugdarts en arts maatschappij + gezondheid. Ze deed onderzoek en werkte als beleidsadviseur Kansrijke Start. Momenteel werkt ze als instituutsopleider voor de opleiding tot arts maatschappij en gezondheid tweede fase bij NSPOH. Ook werkt zij als coach voor artsen met speciale aandacht voor de periode van de eerste 1000 dagen. Sanne is moeder van 4 kinderen en weet goed hoe het is om werk en gezin te combineren.
De NSPOH (Netherlands School of Public & Occupational Health) levert als non-profit organisatie een waardevolle bijdrage aan de verbetering van de volksgezondheid, de arbeidsomstandigheden en arbeidsparticipatie in Nederland.