On demand: Huisarts en goed werkgeverschap, hoe doe je dat?

De cursus is in drie blokken opgedeeld. In het eerste blok wordt een breed theoretisch kader geschetst over onderwerpen als werkafspraken, ziekteverzuim, Wet verbetering poortwachter en protocollen. Hoe herken je bepaalde problemen op de werkvloer? Het tweede blok gaat in op oplossingen en tools om ervoor te zorgen dat jouw medewerkers duurzaam inzetbaar blijven. Een concrete tool hierbij zijn de gesprekskaarten Goed voor elkaar en Werkdruk. In het derde blok worden ervaringen gedeeld met de gesprekskaart. Hoe zorg je ervoor dat ook jouw medewerkers het gesprek met jou (durven) aangaan?