Deze cursus is verlopen
Omgaan met grensoverschrijdend gedrag
Korte interventies
Als professional ben je je eigen instrument. Dat is waar deze scholing zich op richt.
375
In aanvraag
Nascholing
Physical course - single
Prijzen
Regulier
€ 375
Inclusief : Koffie/thee, exclusief lunch
Beroepen
Gezondheidszorgpsycholoog
Accreditation in aanvraag
FGzPt
Gezondheidszorgpsycholoog - Klinisch neuropsycholoog
Accreditation in aanvraag
FGzPt
Gezondheidszorgpsycholoog - Klinisch psycholoog
Accreditation in aanvraag
FGzPt
Jeugdzorgwerker
Accreditation in aanvraag
SKJ
Orthopedagoog-generalist
Accreditation in aanvraag
NIPK&J/NVO, SKJ
Sprekers
Charlotte Botermans
Docent
Edith Huinck
Docent
Doelen
Na afloop van de opleiding:
heeft de deelnemer kennis van de window of tolerance en kan dit vertalen naar de praktijk.
kent de deelnemer het OORR-model en kan dat in de praktijk toepassen.
heeft de deelnemer inzicht in persoonlijke grenzen en weet hoe deze te handhaven.
is de deelnemer in staat eigen spanning te signaleren en te hanteren.
is de deelnemer in staat een effectieve samenwerkingsrelatie te behouden wanneer er sprake is van grensoverschrijdend gedrag waarbij deze oog houdt voor de eigen persoonlijke grenzen.
Omschrijving
In het werkveld van de geestelijke gezondheidszorg heb je regelmatig te maken met mensen waarbij sprake is van grensoverschrijdend gedrag richting de hulpverleners, bijvoorbeeld in de vorm van agressie. In scholing staat vaak de cliënt centraal en wordt vanuit een theoretisch kader geleerd hoe te handelen. Dat is heel hard nodig om de complexiteit die de doelgroep met zich meebrengt te kunnen begrijpen en te behandelen. Minder aandacht is er voor hoe je als professional en als mens de zwaarte van deze problematiek kunt verdragen zodat je effectief kunt blijven handelen. Dat is nou juist zo belangrijk en de basis om het vak uit te kunnen oefenen. Als professional ben je je eigen instrument. Dat is waar deze scholing zich op richt. Deze opleiding wordt gegeven in samenwerking met Buro Wyz.
Onderwerpen die aan bod komen zijn:
1. Contracteren
2. Agressie in de samenleving
3. Het bepalen van je persoonlijke grenzen
4. Gezamenlijke gedragsnormen o.b.v. het organisatieprotocol
5. OORR-model
Werkwijze
Onderdelen die in het opleidingstraject steeds terugkeren zijn:
1. Bespreking van de literatuur aan de hand van presentaties.
2. Interactieve bespreking van de leerstof & discussie.
3. Demonstraties, praktische oefeningen en rollenspellen.
4. Praktijkopdrachten, toetsing en eigen casuïstiek.
Forta Opleidingen