Van grensoverschrijdend naar gewenst gedrag

Angstcultuur, machtsmisbruik, grensoverschrijdend gedrag - het gebeurt niet alleen bij de televisie, in de politiek of het bedrijfsleven. Vaak wordt er pas actie ondernomen als de boel geescaleerd is - en dat terwijl signalen als roddelen, klachten over onveiligheid, en toenemen verloop en verzuim al lang zichtbaar waren. Herken jij dit? Kom dan op tijd in actie!

Een onveilige werkomgeving ontstaat niet alleen door ongewenst gedrag van collega's, maar ook door een omgeving die toekijkt, een leidinggevende die het toelaat, een werkgever die niet ingrijpt en het toezicht dat faalt (stelt de Commisie Van Rijn). 

Zorg voor een cultuur waarin ongewenst en gewenst gedrag bespreekbaar wordt, want:

• Niet bijsturen op ongewenst gedrag ondermijnt de samenwerking
• Er dreigt direct gevaar voor de patiënt als werkverhoudingen verziekt zijn
• Langdurige blootstelling aan een giftige werkomgeving leidt tot burn-out en definitieve uitval van hoogopgeleide zorgprofessionals en blijvende persoonlijke schade.

In onze cursus "Van grensoverschrijdend naar gewenst gedrag - Grensoverschrijdend en (on)gewenst gedrag bespreekbaar maken op de werkvloer" zet je de eerste cruciale stappen op weg naar een veilige en constructieve dynamiek voor medewerkers, leidinggevende en organisatie.