Inhoudelijk Leiderschap in de GRZ, leiderschapslessen voor specialisten ouderengeneeskunde

De training ‘Inhoudelijk Leiderschap in de GRZ’ biedt u als Specialist Ouderengeneeskunde handvatten, instrumenten en vaardigheden om een eigen visie te ontwikkelen, het functioneren van uw team te beoordelen, de samenhang binnen het team te vergroten en inhoudelijk sturing te geven op uw GR-afdeling.

Op basis van inzicht in de samenhang van diverse interne en externe variabelen die teamsamenwerking -en daaruit voortkomende teamresultaten- beïnvloeden, ontwikkelt u een visie op GR. Vervolgens deelt u deze inzichten met de overige teamleden en formuleert u met de suggesties van uw teamleden een verbeterplan (veranderplan) voor uw GR-afdeling. Voor dit plan creëert u draagvlak voor het doorvoeren van de verbeteringen (vaak veranderingen). Daarna volgt een uitwerking en implementatie van deze veranderingen op uw GR-afdeling.

De volgende thema’s komen tijdens de training aan bod:

• Uw persoonlijke stijl van leiderschap.
• Uw rol als leider van het interdisciplinaire team.  
• Leiderschapsrollen en uw eigen invulling 
• Strategie en visie: hoe richt u uw team in uw omgeving?
• Analyse van uw eigen GR-team
• (Inhoudelijk) leidinggeven aan teams. 
• Teamcommunicatie en het verloop van de teamvergadering.
• Leidinggeven aan professionals
• Verandermanagement in de praktijk.