Mentoring Skills
Het doel van deze serie van drie mentorvaardighedenworkshops is om de rol van de mentor te verduidelijken, mentorvaardigheden aan te leren en gevallen te bespreken die u in uw dagelijkse mentorpraktijk kunt tegenkomen. De training richt zich op vaardigheden en hulpmiddelen die FHML mentoren gebruiken om studenten te begeleiden.
Prijzen
Datum en locatie
Beroepen
Doelen
Aan het eind van deze serie workshops bent u:
Aan het eind van deze serie workshops bent u:
- in staat om een goede relatie met jouw mentee te vormen;
- in staat om uw mentee te helpen bij het kritisch en grondig reflecteren (STAR) op het eigen handelen;
- ervaren in het begeleiden van mentees bij het opstellen van specifieke leerdoelen (SMART);
- in staat om bruikbare feedback te geven;
- in staat om te reflecteren op uw eigen prestaties als mentor.
Inhoud
We voeren een actieve groepsdiscussie over de rol van de mentor, de rol van de student en de relatie tussen beiden. Deze discussies worden gestimuleerd met videoclips van studenteninterviews, opnames van zogenaamde 'kritische incidenten' en casestudies. Mentoren worden ook aangemoedigd om kwesties uit hun dagelijkse praktijk te bespreken met collega-mentoren.
Duur / Locatie
Drie workshops van elk drie uur (oktober, december, februari), plus voorbereidingstijd voor elke sessie. We bieden deze workshops voornamelijk face-to-face aan, maar we hebben ook ervaring met het hosten ervan via zoom. Dit vereist wel een proactieve deelname, aangezien de sessies gebaseerd zijn op interactie tussen de deelnemers.
Inhoud per workshop
Workshop 1
- (Korte) theoretische achtergrond van mentoring
- Rapportage opbouwen en je mentee leren kennen.
- Beheer van verwachtingen
Workshop 2
- Theorie over reflectie
- Gebruik van gestructureerde reflectiemodellen: STAR, Korthagen
- Leerdoelen, met behulp van SMART
Workshop 3
- Reflecteren op mentorschap met de Mentor MERIT enquête
- Feedbackmodellen: R2C2, Feed-up/back/forward
- Face-2-Face feedback
- Schriftelijke feedback
- Uw mentorschap evalueren met uw mentees