Training Conflicthantering

Medisch specialisten werken in een grote hectiek in verschillende teams, waaronder de eigen vakgroep. Waar mensen werken en samenwerken kan wrijving ontstaan. Wrijving kan uitgroeien tot een lastige situatie, een geschil of zelfs een conflict. Dat samenwerken en teamvorming niet altijd vanzelf gaan, is een feit. Het kan ingewikkeld worden wanneer lastige situaties niet tijdig en goed worden aangepakt. 

Het feit dat de meesten van ons conflicten niet prettig vinden, draagt ertoe bij dat je vaak met een boog om lastige situaties heenloopt. Bovendien ben je niet getraind in de omgang met deze situaties. Dit geldt niet alleen wanneer je zelf onderdeel en actor bent in een team of samenwerking, maar is ook van toepassing wanneer je ‘toeschouwer’ bent. 

Geschillen en conflicten creëren allerlei kosten. Denk aan financieel nadeel, maar vooral ook aan niet-financiële impact zoals leed, negatieve energie en verspilde tijd.

De training Conflicthantering is bedoeld voor alle medisch specialisten die hun vaardigheden willen versterken om lastige situaties in teams en samenwerking snel en goed aan te kunnen pakken. Wanneer er toch geschillen of conflicten ontstaan geeft de training handvatten om hier verstandige stappen in te zetten.