Heeft jouw organisatie regelmatig behoefte aan een Moreel Beraad? Is er behoefte in de organisatie aan gespreksleiders die verschillende posities en standpunten kunnen onderzoeken en verhelderen? Is het onderzoeken van morele dilemma’s en verantwoorde besluiten in de zorg voor jullie essentieel? Leidt dan mensen op tot Gespreksleider Moreel Beraad in één van onze trainingen.

De OPEN workshop is zo opgezet, dat u PRISMA binnen één dag leert toepassen. U krijgt ook gelegenheid een casus in te brengen en deze samen met andere deelnemers te analyseren.

Signaleren, begeleiden en behandelen

Tenminste 40% van de volwassenen met autisme kampt met bijkomende psychische problematiek (comorbiditeit). Comorbiditeit is lastig vast te stellen, waardoor reguliere behandelingen vaak onvoldoende werken. Als zorgverlener speel je een belangrijke rol in het adequaat begeleiden van jouw cliënt met autisme. Welke signalen wijzen op bijkomende problematiek? En hoe kun je een behandeling aanpassen als er sprake is van psychische problemen bij jouw cliënt met autisme? In dit congres staan persoonlijkheidsproblematiek, trauma, verslaving en burn-out bij autisme centraal.

Transformeer jezelf en je zorgteam dankzij onze innovatieve aanpak. Deze evidence based leerlijn biedt communicatiestrategieën waarmee zorgprofessionals zich sterk en gezond ontwikkelen. Met opvallend resultaat in korte tijd op teambuilding, persoonlijke vitaliteit en EQ! Deze leerlijn is ontwikkeld in samenwerking met academici en zorgprofessionals en geeft doorslaggevend resultaat op het kunnen ervaren en uitdragen van emotionele intelligentie. Deze leerlijn wordt geÏmplementeerd binnen het curriculum van arts/onderzoekers in het Erasmus MC en voor Arbo artsen.

Interculturele communicatie bij culturele en morele verschillen. Hoe kun je inzichtvol navigeren in uitdagende gesprekken? De algehele populatie wordt steeds diverser, wat het soms lastiger kan maken om je te verplaatsen in het perspectief van iemand anders. Iedereen heeft een ander referentiekader en dit geldt ook bij contact met patiënten en collega’s. Dit vraagt van medisch specialisten een grote communicatieve flexibiliteit en vaardigheid in het gesprek over de behandeling. In de praktijk is dit vaak erg lastig en kost het veel energie. Optimaliseren van de gespreksvaardigheid

Cursus 1 van het Curriculum Clinical Leadership voor psychiaters

Leiderschap begint met weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en wat je belangrijk vindt in je leven en werk. Dit vormt je persoonlijke en professionele kompas, waarmee je effectief en inspirerend richting geeft en je eigen leider wordt. Leiderschap vanuit deze basis geeft kracht, verbinding en plezier, en straalt overtuiging uit.

Heeft u wel eens een SCEN-arts geraadpleegd? Dan weet u waarom het zo belangrijk is dat er deskundige, ervaren en onafhankelijke collega’s zijn die met u meekijken bij een euthanasieverzoek. Die uw vragen op dit gebied beantwoorden en die u behoeden voor een blinde vlek. Wilt u ook graag dergelijke ondersteuning bieden? Dan bent u van harte uitgenodigd om SCEN-arts te worden.

Wetenschap als wapen tegen wappietaal en waanzin

Er worden steeds vaker vraagtekens gezet bij wetenschappelijke kennis. Desinformatie voedt die scepsis en onzekerheid. Iedereen heeft wel een mening en meningsverschillen struikelen over de feiten heen. Voor-tegen. Waar-niet waar. Veel opinie, weinig expertise. Wat is dan wijsheid?