Training Besturen van medische staf en msb

Geef professioneel invulling aan jouw rol als bestuurder van een medische staf of msb
besturensamenwerkingteamoptimalisatiemedische stafMSBMedisch Specialistisch Bedrijfsamenhang
In deze tweedaagse training duik je samen met collega bestuurders van andere medische staven MSB’s en onder begeleiding van ervaren trainers in actuele uitdagingen voor medische staven en MSB’s. Denk daarbij aan verbetering van de interne samenhang en samenwerking, optimalisatie van de bestuursstructuur en de focus op passende zorg. Ook wordt gewerkt verdere professionalisering in de rol van bestuurder door aandacht voor bestuurlijke vaardigheden.
09:00 - 17:00
1750
12 Punten
Classroom

Prijzen

Regulier € 1750

Datum en locatie

20 nov. 2025
09:00
17:00

Beroepen

Anesthesioloog
22 May 2025
21 May 2027
12 Punten
ABAN-C2
Apotheker
22 May 2025
21 May 2027
12 Punten
ZA
Apotheker - Ziekenhuisapotheker
22 May 2025
21 May 2027
12 Punten
ZA
Arts klinische chemie
22 May 2025
21 May 2027
12 Punten
ABAN-C2
Arts nucleaire geneeskunde
22 May 2025
21 May 2027
12 Punten
ABAN-C2

Sprekers

Katrien Hendriks

Programmaleider
Katrien Hendriks is programmaleider van deze tweedaagse training. Zij is een ervaren trainer en was van 2010 tot en met 2022 actief als adviseur Organisatie & Financiering bij de Federatie Medisch Specialisten. Naast haar betrokkenheid bij veel beleidsdossiers die voor medische staven en MSB’s relevant zijn, kent zij de politieke ontwikkelingen en de bestuurlijke wereld binnen ziekenhuizen.
Omschrijving

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Ontwikkelingen en gevolgen voor de staf / MSB, denk daarbij aan politieke ontwikkelingen, ontwikkeling van passende zorg, doorontwikkeling van bestuurbaarheid van het ziekenhuis
  • Gelijkgerichtheid en bestuurbaarheid, wat te doen om dit te verbeteren binnen uw staf en MSB en met de VMSD en de raad van bestuur
  • Intervisie, breng eigen casuïstiek in of leer van casuïstiek van anderen, geef en kom tot nieuwe inzichten
  • Samenwerken en leiden, als collega medisch specialist, als bestuurder en als gesprekspartner van de raad van bestuur
  • Beïnvloeden en onderhandelen, om als bestuurder de doelen van staf/MSB en die van haar partners te bereiken


Academie voor Medisch Specialisten

anita.amerongen@academiems.nl
750, Orteliuslaan, UTRECHT, 3528BB

Gerelateerde cursussen

25 Jun
Jun
09:30
€ 1650

Academie voor Medisch Specialisten

Classroom
Van der Valk Hotel Arnhem
12
Geef professioneel invulling aan uw rol als stafbestuurder in de ggz
De training Besturen medische staf in een ggz-instelling geeft in twee dagen inzicht in jouw rol en taken als stafbestuurder in een ggz-instelling. Er is aandacht voor praktische kennis en vaardigheden om op een professionele wijze invulling te geven aan deze bestuursfunctie. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: de organisatie en werking van de medische staf, beleid en bestuur, samenwerken met de raad van bestuur en de achterban, financiële besturing van de instelling, oefenen van vaardigheden zoals omgaan met belangentegenstellingen, weerstand en bezwaren, overtuigen en onderhandelen.
€ 1650
07 Nov
Nov
09:00

De Bode nascholingen

Classroom
NH Hotel Utrecht
5
Hanteer de Bode Methode® zodat lastig gedrag van collega's wordt voorkomen/opgelost en de samenwerking goed blijft
Als een ieder zich aan de gemaakte afspraken houdt, heb je een geweldig team en een heel prettige samenwerking! Maar ja, er zijn altijd een paar collega’s die dat niet doen, en dan is Leiden in last. ​ Met het hanteren van de Bode Methode® willen wij je leren je collega aan te spreken op apart, negatief gedrag en toch de sfeer goed te houden zodat je nog steeds door dezelfde deur kunt. Zo voorkom je dat gedoe of onenigheid op een conflict uitdraait. We begeven ons aan het begin van de communicatie, inclusief hoe hulp te vragen bij de leidinggevende als je collega “ja” blijft zeggen maar “nee” blijft doen. In dat geval beland je in een conflict. Wanneer je één van de hieronder vermelde casussen herkent is het tijd om met de Bode Methode ® de ander aan te spreken zodat hij/zij het gedrag kan veranderen. Dat betekent dus dat we niet meer de andere kant op kijken of het maar gaan gedogen. Wij gaan op een niet aanvallende wijze de confrontatie aan zodat gedaan wordt wat is afgesproken om escalatie te voorkomen.
€ 395
19 Sep
Sep
09:30

VvAA

Classroom
VvAA Utrecht
6
Stuur uw maatschap of vakgroep op een efficiënte en plezierige wijze aan.
In deze training, die door cursisten met een 8,6 beoordeeld wordt, leert u hoe u de maatschap of vakgroep op een efficiënte en plezierige wijze kunt aansturen en managen. De training heeft een praktische en interactieve insteek en biedt volop ruimte voor uw eigen vraagstukken.
€ 845

Dockwerk

Incompany
6
Is het de waarheid, of enkel jouw zienswijze? Kan je een ander overtuigen van jouw mening en is dat een discussie of een goed gesprek? Hoe ga je om met verschillende ideeën, meningen en zienswijzes, met cliënten, jouw collega's en in de keten?
€ 255 - 305
Op aanvraag

BFC Compassionate Care & Mindful Medicine

Incompany
12
"One man can be a crucial ingredient on a team, but one man cannot make a team." ~ Kareem Abdul-Jabbar
Op aanvraag

Landelijke Huisartsen Vereniging

Incompany
3
Je weet als geen ander dat werken in de gezondheidszorg topprestaties vereist. Die wil je maar al te graag leveren en daarvoor is goede samenwerking binnen je team of organisatie noodzakelijk. Hoe graag jullie dat ook willen, die samenwerking komt soms niet van de grond.
€ 2200

PAOFarmacie

Incompany
6
De nascholing Invloed uitoefenen in de 1e en 2e lijn geeft u inzicht in de doelen en belangen van diverse overleggroepen en de voorwaarden om tot een goede samenwerking te komen. U leert hoe u de relatie met andere zorgverleners kunt bevorderen en hoe u met hen werkbare afspraken kunt maken. Praktijkvoorbeelden laten u zien hoe andere apotheken de samenwerking met 1e en 2e lijn hebben ingevuld.
Op aanvraag

PAOFarmacie

Incompany
3
De nascholing Samenwerken in het apotheekteam is bedoeld om de samenwerking binnen het apotheekteam te verbeteren. De nascholing gaat in op de persoonskernmerken en normen en waarden van de apotheekmedewerkers. Het team leert hoe zij tot een duidelijke taakverdeling kunnen komen. Aan het eind van de nascholingen maakt het team afspraken over het geven van feedback, kritiek en complimenten en worden kleine samenwerkingsproblemen besproken.
Op aanvraag

ZW Opleidingen

Incompany
6
De training is bedoeld voor organisaties die hun medewerkers zich in hun werk krachtiger en effectiever willen laten profileren. Laten zien wat ze kunnen en waar de krachten liggen, maar ook open durven staan voor de eigen ontwikkelpunten en daarmee aan de slag gaan.
€ 1498
11 Jun
Jun
09:00
€ 445

Medilex BV

Classroom
Hotel Theater Figi
5-5.5
Samenwerken en herstel in epistemisch vertrouwen
Versterk je vaardigheden voor het herkennen, erkennen en behandelen van persoonlijkheidsproblematiek!
€ 445