Coachende vaardigheden level 1
Door Academie voor Medisch Specialisten
Coachende vaardigheden level 1
Onze professionele omgeving vereist coachingsvaardigheden
Wat inspireert jou en wat motiveert je? Loop je ergens tegen aan of raak je uitgeput? Hoe kun je ervoor zorgen dat jouw patiënten meer regie krijgen over hun eigen zorg? Hoe motiveer je je team, je collega’s en je assistenten? Hoe spreek je een collega aan over iets wat je dwarszit? Hoe ga je om met conflicten binnen de staf?
Bij al deze vraagstukken is het nuttig om coachende vaardigheden in te zetten. Als medisch specialist ben je namelijk continu bezig met coachen: je coacht je patiënten, opleidingsassistenten, verpleging, en het poli- en operatiekamerpersoneel. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je collega's coacht en aanspreekt. Onze professionele omgeving vereist coachingsvaardigheden, en een coachende aanpak draagt bij aan betere kwaliteit van zorg. Daarom hebben we vier levels van de training Coachende vaardigheden ontwikkeld. Je kunt elk level afzonderlijk volgen of ervoor kiezen om de gehele leergang te volgen.
Waarom kiezen voor deze training?
- Ontdek hoe emoties communicatie kunnen beïnvloeden en oplossingen kunnen bevorderen.
- Ontwikkel heldere leervragen zodat je gericht kunt werken en evalueren.
- Begrijp dat effectief gedrag wordt beïnvloed door je gedachten en doelen.
- Leer feedback geven met aandacht voor het verschil tussen feedback geven en grenzen stellen.
- Maak kennis met werkstijlen via Transactionele Analyse en word je bewust van je persoonlijke kwaliteiten en valkuilen.
- Oefen de GROW-methode voor oplossingsgerichte coaching.
Sprekers
Mariël Keemers-Gels is een ervaren chirurg-oncoloog werkzaam bij CWZ in Nijmegen. Daarnaast is zij een intercollegiaal coach en trainer, die met haar enthousiasme en expertise anderen inspireert om zelfbewuste keuzes te maken. Haar motto is: Durf voor jezelf te zorgen. Mariël was ook stafvoorzitter en heeft een diepgaand begrip van de dynamiek binnen een medische staf, inclusief de positieve en minder positieve aspecten. Haar expertise wordt vaak ingeroepen bij functioneringsvragen en conflictsituaties. Dankzij haar vermogen om theoretische modellen te vertalen naar de praktijk, weet zij deze kennis effectief over te brengen.
Miranda Vanbrabant is senior coach en trainer bij Reset Partner. Zij heeft een achtergrond in de psychotherapie en is een zeer ervaren trainer-coach. Miranda heeft in verschillende ziekenhuizen specialisten opgeleid tot intercollegiaal coach en zij is een enthousiaste en enthousiasmerende docent.
Wiepke Drossaers is een inspirerende, verbindende en breed opgeleide trainer en coach die haar ervaring als medisch specialist, opleider en manager meeneemt naar de trainingen. De combinatie van werken in de dagelijkse praktijk in het ziekenhuis en het begeleiden van trainingen van collegae maakt dat de training actueel, herkenbaar en toepasbaar wordt in de dagelijkse praktijk van de artsen die deelnemen. 'Ik zie dat er een enorme ontwikkeling gaande is in de ziekenhuizen waarbij er steeds meer coachende skills van ons worden gevraagd. Deze opleiding is een uitkomst voor iedereen die praktische handvatten wil hebben om persoonlijke vitaliteit, collegialiteit, compassie en kameraadschap op de werkvloer een boost te geven.'


