Klaslokaal

HR en Arbeidsrecht

Door VvAA

HR en Arbeidsrecht

Prijs
€ 950
Deze training is vrijgesteld van btw.

Inbegrepen
koffie en thee
een uitgebreide lunch en verschillende snacks en (fris)dranken
Datum
20 okt. 2026
Tijd
09:30 - 17:00
Locatie
Orteliuslaan 750, Utrecht
Accreditatie
6 punten (ABAN)
In deze training leer je onder andere welke zaken je moet opnemen in een arbeidsovereenkomst en wat de regels zijn voor vakantiedagen en overige wettelijke verlofregelingen. Ook krijg je inzicht in de regels bij ziekte of arbeidsongeschiktheid, en leer je op welke manieren een arbeidsovereenkomst beëindigd kan worden. Zo krijg jij grip op arbeidsrecht en personeelszaken binnen de zorg.

Waarom deze training?

Als zorgondernemer wil jij je bezighouden met jouw core business, namelijk de zorg, en het liefst niet te veel met andere zaken, zoals arbeidsrecht en alle overige personeelskwesties.

Arbeidsrecht is wet- en regelgeving die de verhouding tussen jou en je personeel regelt. De wetgeving rond het arbeidsrecht verandert voortdurend. Of je nu praktijkhouder, HR-professional of praktijkmanager bent: je krijgt dagelijks te maken met juridische vraagstukken rond personeel.


Je dient hierbij op de hoogte te zijn van ontwikkelingen, wijzigingen en actualiteiten, maar het is ook belangrijk dat je weet wat de wetgeving concreet voor jouw organisatie betekent.

Competenties

Organisatie en financiering100%

Sprekers

SK
Sule Karagan
Docent

Sule is arbeidsjurist en adviseur voor zorgorganisaties bij VvAA. Zij kan met haar specialistische kennis over personeelszaken en arbeidsrecht jou in alle omstandigheden van de nodige en noodzakelijke adviezen voorzien. Ook kan zij je bijstaan met advies over arbeidscontracten, cao-recht, ziekte, re-integratie, personeelsdossiers en ontslag.

Company logo
VvAA