Onze wandelweken zijn intensieve nascholingen voor zorgprofessionals, gericht op persoonlijke ontwikkeling. Wandelen is een oefening in zijn. Leven in het nu, weer in contact komen met jezelf. Maar hoe doe je dat? Wat heb je ervoor nodig? Wat zit je in de weg? Door de vermoeidheid die optreedt na een dag wandelen en het feit dat je uit je comfortzone gaat, wordt het moeilijker om je eigen coping in stand te houden. Hierdoor krijg je makkelijker toegang tot onderliggende patronen. Dit verschaft inzicht, verbeterde communicatie met jezelf en anderen en kan leiden tot stressreductie. Door in de beslotenheid van een kleine groep gelijkgestemden te lopen en je niet bezig te houden met allerlei regelzaken (dat doet Inez) kan je je maximaal met dit proces bezig houden.

Reflectie op wijsheid en waarden

De zorgtransformatie daagt u dagelijks uit om mee te bewegen in de dynamiek van vele complexe veranderingen. U heeft als leider inzichten nodig die de vakinhoudelijke kennis overstijgen. Hoe creëert u een cultuur waar waardengedreven zorg echt centraal staat? Om tot die gezamenlijke waardecreatie te komen is verbinding en wederkerigheid nodig. Heeft u voldoende aandacht voor ieders onzichtbare overtuigingen om te weten wat er echt speelt binnen uw organisatie?