Implementatie Positieve Gezondheid in de huisartsenpraktijk

positiefhuisartsengezondheidpositieve gezondheid
Veel professionals uit huisartspraktijken hebben de afgelopen jaren al een training Positieve Gezondheid gevolgd. Je bent in een mindset gegroeid waarbij de ander regie kan nemen over diens gezondheid en welzijn. Na deze ‘basis’ training Positieve Gezondheid heb je mogelijk de behoefte om samen met jouw team nog een stap te zetten
799
6 Punten
Physical course - series

Prijzen

Regulier € 799
Opmerking : 250 voor AIOS
Kortingen
€ 625
Alleen voor leden

Beroepen

Anesthesioloog
01 Jan 1970
16 May 2024
6 Punten
ABAN
Apothekersassistent
01 Jan 1970
16 May 2024
6 Punten
KABIZ
Arts
01 Jan 1970
16 May 2024
6 Punten
ABAN
Arts beleid en advies KNMG
01 Jan 1970
16 May 2024
6 Punten
ABAN
Arts indicatie en advies KNMG
01 Jan 1970
16 May 2024
6 Punten
ABAN

Sprekers

Cinthya de Vaal

eigenaar van Blink, trainer en senior adviseur Positieve Gezondheid bij Visiom

Karolien van den Brekel

huisarts, trainer en adviseur voor het Institute for Positive Health
Omschrijving

Implementatie Positieve Gezondheid in de huisartsenpraktijk

Veel professionals uit huisartspraktijken hebben de afgelopen jaren al een training Positieve Gezondheid gevolgd. Je bent in een mindset gegroeid waarbij de ander regie kan nemen over diens gezondheid en welzijn. Na deze ‘basis’ training Positieve Gezondheid heb je mogelijk de behoefte om samen met jouw team nog een stap te zetten: hoe implementeer je met aandacht voor de bedrijfsvoering de werkwijze volgens Positieve Gezondheid verder met elkaar in jouw praktijk? Wat zou het voor jouw patiënten betekenen, voor de onderlinge samenwerking en de verschillende werkprocessen? Wat wordt er anders aan jouw werk(wijze)? Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van een plan voor de praktijk. Volg de training met minimaal 2 personen voor breder draagvlak in je organisatie. Je kan de training ook volgen als doorontwikkeling aanbod in het kader van Meer Tijd Voor de Patiënt (MTVP).


Inhoud

Deze training staat open voor huisartsen die eerder een training Positieve Gezondheid hebben gevolgd, gericht op het voeren van ‘het goede gesprek’. Het gaat om twee bijeenkomsten van 3 uur met een tussenperiode van 6 tot 8 weken.

De vervolgtraining ‘Positieve Gezondheid implementeren in de huisartspraktijk’ heeft als doel om handvatten te bieden voor het inbedden van Positieve Gezondheid in de dagelijkse praktijk. Hierbij kan je zelf kiezen voor focus op implementatie op individueel niveau, bijvoorbeeld in de consultvoering. Ook kan er gekozen worden voor toepassing van Positieve Gezondheid op het niveau van organisatie, praktijk/team of juist in de samenwerking in de wijk. Je krijgt input en tips om aan de slag te gaan met het maken van een praktijkplan voor implementatie.

De implementatie betreft zowel de werknemers in de huisartspraktijk als de betrokkenen rondom de praktijk. De implementatie module bouwt voort op de eerder gevolgde training en zorgt voor extra vertaling naar de dagelijkse praktijkvoering.


Programma


Bijeenkomst 1 (fysiek - 3 uur)

Ter voorbereiding krijg je het werkblad ‘waarom doe ik mee’ ter inspiratie toegestuurd. Hiermee wordt vast een stap gemaakt naar de eerste bijeenkomst. Tijdens deze sessie maak je een start met een plan voor de praktijk: wat willen jullie dat het werken met Positieve Gezondheid oplevert? Wat is daarbij belangrijk? hoe weet je of je op koers bent? En hoe zorg je dat het veranderproces hanteerbaar wordt voor je praktijk?


Middelen die hierbij worden ingezet:

• Essentie van Positieve Gezondheid

• Golden circle

• Syntein interventieboek

• Praktijkplan implementatie Positieve Gezondheid

• Triademodel

• Reflectiehand

Ter voorbereiding op sessie 2 ga je aan de slag met het invullen van jouw praktijkplan en het starten van interventies, zodra je er samen klaar voor bent.


Bijeenkomst 2 (fysiek - 3 uur)

In sessie 2 werk je samen verder werken aan oplossingen die passen bij de patiënt: hoe doen jullie dat? Binnen de praktijk en eventueel al binnen het netwerk. De verdeling van taken en rollen wordt ondersteund door te focussen op het benutten van kwaliteiten van de verschillende medewerkers. Werkplezier is hierbij ook een punt dat aandacht krijgt.


Middelen die hierbij worden ingezet:

• Patient Journey

• Krachtenveld analyse

• Kernkwaliteiten

• Opbrengst van de training

Landelijke Huisartsen Vereniging

academie@lhv.nl
1200, Mercatorlaan, Utrecht, 3528BL

Gerelateerde cursussen

AccreDidact BV

E-learning
2
E-health lijkt soms wel de heilige graal in de zoektocht naar toekomstbestendige zorg. Maar wat is e-health? Volgens de definitie van de landelijke, onafhankelijke kennisorganisatie NICTIZ is e-health het gebruik van hedendaagse informatie- en communicatietechnologieën, in het bijzonder internettechnologie, om gezondheid en gezondheidszorg te ondersteunen of te verbeteren. Dat is natuurlijk nog een vrij abstracte definitie. In de praktijk gaat het om het gebruik en de toepassing van allerlei zaken waarbij internet en multimedia een rol spelen. Enerzijds zijn dat toepassingen die zich richten op de burger of patiënt zoals informatieve websites (thuisarts.nl), gezondheids-apps (inmiddels vele tienduizenden mogelijkheden), alsook de persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) van de patiënt. Daarnaast zijn er toepassingen die zich primair richten op de zorgprofessional zoals teleconferencing en telemedicine, waarmee de medisch professional zorg op afstand kan bieden. Ten slotte zijn er toepassingen die vooral gericht zijn op communicatie zoals het digitaal aanvragen van herhaalrecepten, videoconsulten en e-consulten.
€ 56.55
05 Nov
Nov
13:00

Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden UMCG

Physical course - series
Wenckebach Skills Center UMCG
12
Tijdens deze twee cursusdagen wordt u ingewijd in de principes van de ABCDE-methode en leert u deze toe te passen in zeer verschillende simulatie-scenario’s, tot u er volledig vertrouwd mee bent.
€ 1045

Voedingscentrum

E-learning
1
Nu on-demand beschikbaar!
We merken dat mensen het moeilijk vinden om zich aan coronaregels te houden en daarvoor hun gedrag aan te passen. Maar ook eetgewoonten laten zich niet eenvoudig veranderen. Het Voedingscentrum vertelt je: waarom is gedragsverandering zo lastig? Dit heeft deels ook te maken met de eetomgeving. Verleidingen liggen overal op de loer. We geven handvatten voor wat je als huisarts kan doen. We laten onder andere zien hoe de gratis apps “Mijn Eetmeter” en “Kies Ik Gezond?” van het Voedingscentrum jou kunnen helpen patiënten gezonder te laten eten.
Gratis
06
Mar
2024
03
Mar
2026
Gratis

Voedingscentrum

E-learning
1
Dit webinar geeft medewerkers van de huisartsenpraktijken actuele informatie en concrete adviezen om zelf mee aan de slag te gaan in de dagelijkse praktijk. Dit webinar is onderdeel van een tweetal on-demand webinars 'Voeding voor ouderen' en 'Overgewicht'. Voor het webinar 'Overgewicht' zie omschrijving.
Gratis
24 Jan
Jan
09:00
€ 2199

Federatie WDH Midden-Nederland

Abroad
Breuil­-Cervinia
20
WDH Midden Nederland organiseert van 24 januari t/m 31 januari 2026 een huisartsen nascholing in de Italiaanse Alpen. De locatie van deze cursus bevind zich op 2000 m hoogte en op slechts 30 meter van de skilift die je naar het hoogste skigebied van Europa brengt.
€ 2199
Gratis

Pensioenfonds voor Huisartsen

E-learning
Dit webinar is niet geaccrediteerd. Volgend jaar start de nieuwe pensioenregeling voor alle huisartsen in Nederland. Bij deze nieuwe regeling hoort ook een nieuwe premie. Die valt voor een deel van de huisartsen (flink) hoger uit dan de premie die ze nu betalen. Graag nemen SPH en de Beroepspensioenvereniging Huisartsen (BPV) de tijd om in te gaan op het hoe en waarom van deze premie en beantwoorden ze vooraf ingestuurde vragen.
Gratis
08 Jul
Jul
09:30

NSPOH

Classroom
Landgoed de Horst Driebergen
18
De NSPOH Summer schools zijn een begrip: ze zijn elk jaar snel volgeboekt! Ook dit jaar stellen we weer een actueel en relevant programma samen. In de Summer School spijker je je kennis en vaardigheden bij met gevarieerde, prikkelende en inhoudelijke workshops. In drie dagen verdiep je je in een aangename omgeving in de hele breedte van de publieke gezondheidszorg.
€ 1951

AccreDidact BV

E-learning
2
In de afgelopen decennia is het aantal mensen dat lijdt aan de chronische longaandoening chronic obstructive pulmonary disease (COPD) sterk gestegen. Gebaseerd op gegevens van de huisartsenregistratie heeft momenteel ongeveer 2% van de Nederlandse populatie COPD. Vermoed wordt dat de prevalentie van COPD in de algemene bevolking vele malen hoger ligt als gevolg van onderpresentatie en onderdiagnostiek. Roken is verreweg de belangrijkste risicofactor voor het ontstaan van COPD. Steeds meer aandacht gaat uit naar de abnormale longontwikkeling op jonge leeftijd in relatie tot het ontstaan van COPD op latere leeftijd. COPD treft vooral mensen boven de 40 jaar en komt meer voor bij mannen dan bij vrouwen. De inhaalslag van vrouwen met roken heeft er echter toe geleid dat de afgelopen twintig jaar de prevalentie bij vrouwen sterk is gestegen.
€ 56.55

AccreDidact BV

E-learning
2
Burn-out en overspanning komen veel voor. Van alle werkenden die hun baan onderbraken geeft 15% van de vrouwen en 9% van de mannen aan dat dit te maken had met klachten die in 92% door een huis- of bedrijfsarts werden geduid als overspanning of burn-out. Burn-out is ook verantwoordelijk voor 29% van al het werkgerelateerde ziekteverzuim. Burn-outklachten lijken in een steeds groter deel van de werknemers voor te komen. Hoe dit komt is niet met zekerheid te zeggen. Is het onze samenleving, die steeds maar sneller en ingewikkelder wordt? Is het de verbeterde bekendheid met de diagnose en vinden mensen het gemakkelijker om erover te praten? Zowel de betere bekendheid als het doorbreken van het taboe hebben een drempelverlagend effect op de gang naar de ggz en veel mensen met stressgerelateerde klachten komen daar ook.
€ 56.55

AccreDidact BV

E-learning
2
Vragen over menstrueel bloedverlies komen in de huisartsenpraktijk vaak voor. Om een inschatting te kunnen maken van de onderliggende oorzaak is het van belang het bloedverlies onder te verdelen in verschillende subgroepen, namelijk hevig menstrueel bloedverlies, onregelmatig menstrueel bloedverlies, oligo- en amenorroe, intermenstrueel bloedverlies, contactbloedingen en postmenopauzaal bloedverlies. In de vruchtbare leeftijdsfase is het bloedverlies vaak onschuldig. Bij vrouwen na de overgang neemt de kans op kanker als onderliggende oorzaak sterk toe. Het is belangrijk als huisarts onderscheid te kunnen maken naar menstrueel bloedverlies waarbij gerustgesteld kan worden en menstrueel bloedverlies waarbij nader onderzoek nodig is. Daarnaast is kennis over de verschillende oorzaken van menstrueel bloedverlies van belang om goede voorlichting te geven.
€ 56.55