Top Class

Top Class is het management development programma voor strategisch managers/directeuren en medici met bestuurlijke ambities. Actuele en eigen besturingsvragen krijgen aandacht. Deelnemers krijgen inzicht in de hedendaagse eisen aan bestuurders in de gezondheidszorg, in relatie tot hun eigen competenties.
19400
40 Punten
Physical course - series

Prijzen

Regulier € 19400
Opmerking : Exclusief reis- en verblijfskosten. Prijswijzigingen voorbehouden.

Beroepen

Anesthesioloog
26 Jan 2018
25 Jan 2019
40 Punten
ABAN
Arts
26 Jan 2018
25 Jan 2019
40 Punten
ABAN
Arts beleid en advies KNMG
26 Jan 2018
25 Jan 2019
40 Punten
ABAN
Arts indicatie en advies KNMG
26 Jan 2018
25 Jan 2019
40 Punten
ABAN
Arts infectiebestrijding KNMG
26 Jan 2018
25 Jan 2019
40 Punten
ABAN

Competenties

Kennis en wetenschap20 %
Professionaliteit en kwaliteit20 %
Organisatie en financiering60 %
Omschrijving

Omschrijving

De Top Class is een management development programma voor strategisch managers/directeuren en medici met bestuurlijke ambities. Actuele en eigen besturingsvragen krijgen aandacht. Deelnemers krijgen inzicht in de hedendaagse eisen aan bestuurders in de gezondheidszorg, in relatie tot hun eigen competenties.

Tot de programmaonderdelen behoren een assessment, colleges, keuzemodules, intervisie, literatuurstudie, een stage bij een andere organisatie en gesprekken met een persoonlijke coach.


Praktische informatie

Duur: 1 jaar 

Tijdsinvestering: circa 2 dagen per maand, exclusief voorbereiding en de individuele onderdelen.

Kosten 2018: € 19.400 inclusief verblijfskosten en studiemateriaal, exclusief overnachtingskosten.

Inleiding

Top Class is het management development programma voor strategisch managers/directeuren en medici met bestuurlijke ambities. Actuele en eigen besturingsvragen krijgen aandacht. Deelnemers krijgen inzicht in de hedendaagse eisen aan bestuurders in de gezondheidszorg, in relatie tot hun eigen competenties.

Programma

Het programma is een combinatie van plenaire bijeenkomsten, werken in kleine groepen en individuele activiteiten. Naast inhoudelijke kennisoverdracht is er aandacht voor vaardigheden als debatteren, overtuigen en presenteren. Tot de programmaonderdelen behoren een assessment, colleges, keuzemodules, intervisie, een stage bij een andere organisatie en gesprekken met een persoonlijke coach.


Data 2018

Startbijeenkomst: 26 januari

Module I : 8 & 9 maart 

Module II : 12 & 13 april 

Module III : 17 & 18 mei 

Module IV : 28 & 29 juni 

Module V : 6 & 7 september 

Module VI : 11 & 12 oktober 

Module VII : 8 & 9 november 

Slotbijeenkomst: 14 december 

 

Najaarsgroep:

Startbijeenkomst: 21 september 2018  

Module I: 8 en 9 november 2018

Module II: 13 en 14 december 2018

Module III: 10 en 11 januari 2019

Module IV: 14 en 15 februari 2019

Module V: 14 en 15 Of21 en 22 maart 2019 

Module VI: 25 en 26 april 2019

Module VII: 23 en 24 mei 2019

Slot: 21 juni 2019

Leerdoelen

Managers van divisies/clusters/diensten en bestuurlijke medici. Deelnemers hebben een academische of hbo-achtergrond met zware vervolgopleidingen, vervullen een managementfunctie van behoorlijke omvang en zwaarte en zijn toe aan de volgende stap in hun carrière: een eindverantwoordelijke functie.

Erasmus Centrum voor Zorgbestuur

verweij@bmg.eur.nl
50, Burgemeester Oudlaan, Rotterdam, 3062PA