Masterclass coachen van de opleidingsgroep
Wilt u als opleider de opleidingsgroep optimaal laten functioneren? Vraagt u zich soms ook af hoe u van goed opleiden een gezamenlijke verantwoordelijkheid maakt? Met effectief leidinggeven helpt u de hele opleidingsgroep vooruit.
Prijzen
Datum en locatie
Beroepen
Doelen
Wilt u als opleider de opleidingsgroep optimaal laten functioneren? Vraagt u zich soms ook af hoe u van goed opleiden een gezamenlijke verantwoordelijkheid maakt? Met effectief leidinggeven helpt u de hele opleidingsgroep vooruit.
Onderwerpen
De masterclass heeft een sterk doe-gehalte: actief, zelf ervarend, leren staat centraal. De volgende onderwerpen komen aan bod, waarbij gewerkt wordt vanuit coachende technieken:
Persoonlijkheidskenmerken en leiderschapsstijl
Hoe passen uw persoonlijkheidskenmerken en leiderschapsstijl bij het sturing geven aan uw eigen opleidingsgroep?
Bewustwording en omgaan met spanningsveld
U wordt geacht leiding te geven aan de opleidingsgroep vanuit een gelijkwaardige rol in de maatschap/ -staf. Wat is dan uw rol en wat is het effect van uw persoonlijke (leiderschaps-) stijl?
Alle neuzen dezelfde kant op
Hoe komt u tot een gezamenlijke visie en missie binnen uw opleidingsgroep en hoe dragen deze bij aan verbondenheid?
Patronen en processen
In staat zijn om patronen en processen in de eigen opleidingsgroep te herkennen en te analyseren: wat draagt bij aan effectief opleiden en wat doet er afbreuk aan?
Stap voor stap naar de ideale opleidingsgroep
Hoe ziet uw ideale opleidingsgroep eruit en hoe kunt u de eerste stappen zetten om die te vormen?
Sturing op samenwerking
Hoe komt u met een coachende strategie tot een effectieve samenwerking die leidt tot resultaten?
Programma
09.00 - 17.00 uur
- Kennismaking en benoeming van het gewenste resultaat van de masterclass.
- Het ontwikkelen van een heldere focus op opleiden in uw opleidingsgroep: gezamenlijk doel, en de missie en visie.
- Analyse van de eigen opleidingsgroep: wat voor opleidingsgroep hebt u? Wat is de belangrijkste focus van de opleidingsgroep?
- Wat is uw rol in uw opleidingsgroep?
- Omgaan met onderstromen.
- Zorg dragen voor verbondenheid: oefenen met coaching vaardigheden voor de ontwikkeling van uw opleidingsgroep.
- Aan de slag met het maken van een opleidingsgroep-opleidingsplan (OOP).
De Tweede Praktijk
