• share
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
  • "Iedereen wil aardige collega's, ook jouw collega's", aanspreken volgens de Bode Methode

    Veel medewerkers en artsen vinden het moeilijk om elkaar binnen de groep, maatschap of vakgroep aan te spreken op het niet nakomen van afspraken of ander lastig gedrag. Velen vinden het moeilijk of “not done” om hiertegen een vuist te maken, dat doe je toch niet? Je vindt het vervelend of je ergert je meerdere malen aan een collega omdat hij of zij ander gedrag vertoont dan dat jij normaal vindt. Er zit maar één ding op: aanspreken! Maar hoe doe je dat zonder de relatie te verstoren?

    Dit nascholingsprogramma laat zien hoe je kunt afwijken van de nu vaak heersende norm. Niet door de andere kant op te kijken of het probleem met de mantel der liefde te bedekken, maar om het probleem met behulp van de Bode Methode ® bespreekbaar te maken. Dat betekent zo vaak als nodig, rechtstreeks het gesprek aan gaan, met wie dan ook. Het is de operationele invulling van het meer theoretische 360° feedback en het Individueel Functioneren Medische Specialisten (IFMS).

    De Bode Methode® is een objectief hulpmiddel wat enig voorbereidingstijd vergt en gaat uit van een gelijkwaardige, professionele communicatie.

    add 5 punten
    euro_symbol € 345.00
    event 31-10-2018 tot 08-11-2019
    access_time 09:30 - 16:00

    € incl. documentatie, lunch en consumpties

    event

    Datum & locatie

    Datum Tijd Locatie
    31-10-2018 09:30 - 16:00 Assen
    05-11-2018 09:30 - 16:00 Hoofddorp
    13-11-2018 09:30 - 16:00 Eindhoven
    19-11-2018 09:30 - 16:00 Rotterdam
    23-11-2018 09:30 - 16:00 Utrecht
    26-03-2019 09:30 - 16:00 Harderwijk
    24-05-2019 09:30 - 16:00 Amsterdam
    24-05-2019 09:30 - 16:00 Assen
    04-06-2019 09:30 - 16:00 Utrecht
    06-06-2019 09:30 - 16:00 Rotterdam
    07-06-2019 09:30 - 16:00 Eindhoven
    08-11-2019 09:30 - 16:00 Assen
    list

    Programma

    Ochtendprogramma

    09:00   Ontvangst

    09:30    Start en inleiding

                • voorstellen en verwachtingen

                • (non)verbale communicatie: de rol van “bejegening”

    10:15    Harde feiten, zachte bejegening

                • normen, waarden, afspraken en (gedrags)regels

                • de 3 zachte- en de 3 harde effectiviteitsgebieden

                • zelftest I: Roos van Leary, hoe kan ik een collega het beste

                beïnvloeden?

                • was ik maar iets assertiever

    11:00   Koffiepauze

     

    11:15    Samenwerken

                • zodra een ieder zich aan de gemaakte afspraken houdt heb je een

                goed functionerend team, zo simpel is het…

                • wat zijn de specifieke randvoorwaarden? 

    11:45   De Bode Methode ®

                • 180˚ collegiaal feedback geven en ontvangen

                • het kennen en toepassen van de spelregels aan de hand van een

                voorbeeld

    12.30 Lunchpauze

    Middagprogramma

    13:30   De eigen ingebrachte casuïstiek middels simulatiegesprekken met

           een actrice oefenen 

            

    15:00   Theepauze

    15:15   Wat te doen als het niet helpt? Doorpakken, laat het er niet bij zitten!

    16:00  Afsluiting 

    business

    Organisatie

    business de Bode Nascholingen
    )
    phone 0341434658
    mail_outline info@debode.nl
    place Verkeersweg 15 3842 LD Harderwijk Nederland

    De Bode Nascholingen verzorgt al 20 jaar onafhankelijke programma’s en workshops voor de medische professie. De trainingen zijn kortdurende, interactieve bijeenkomsten die erop gericht zijn om de vaardigheden, kennis en inzichten van de deelnemers te vergroten. Missie De Bode Nascholingen wil (huis)artsen, specialisten, apothekers, tandartsen, paramedici, leidinggevenden en medewerkers in de gezondheidszorg helpen hun communicatieve kennis om te zetten in communicatieve kunde. Opdat zij hun doelstellingen op een daadkrachtige en vreugdevolle wijze kunnen realiseren. Visie De meeste winst is te behalen in het verbeteren van de samenwerking; het leidinggeven en -krijgen; het omgaan met het persoonlijk belang; de bejegening van de patiënten; het organiseren van de afdeling/praktijk; het omgaan met conflicten en lastig gedrag. Methodiek Na een interactief theoretisch gedeelte (discussies, vraag-en-antwoord, oefeningen) wordt de theorie door middel van simulatiegesprekken met een actrice praktisch vertaald en geoefend. Eigen inbreng van casuïstiek van de deelnemers verhoogd de herkenbaarheid. Tevens kan gebruik gemaakt worden van video opnames. Alle opnames worden na afloop gewist om de privacy te waarborgen. 20 jaar ervaring ​De Bode Nascholingen is in 1997 speciaal voor de medische professie opgericht door Rien de Boo. Uit onderzoek en gesprekken met verschillende hulpverleners en leidinggevenden in de zorg is gebleken dat er veel belangstelling bestaat voor (geaccrediteerde) kleinschalige nascholingsbijeenkomsten. De Bode Nascholingen is trots dat het vanaf de oprichting geheel onafhankelijk is van derden wat betreft de inhoud, onderwerpkeuze en organisatie.

    keyboard_arrow_up