Praktisch arbeidsrecht
Het runnen van een huisartsenpraktijk vereist naast de inhoudelijke medische kennis ook ondernemerschap. Dit gaat veelal gepaard met het in dienst nemen van personeel. Het omgaan met werknemers is niet altijd een eenvoudige opgave. Hoe gaat u bijvoorbeeld om met een disfunctionerende werknemer? Of met een werknemer die al lang ziek is? Deze en andere praktische zaken komen aan de orde in de LHV-cursus Praktisch arbeidsrecht. De cursus helpt u als werkgever bij de uitvoering hiervan, zodat u kosten kunt besparen.
Ook op aanvraag: in company
Deze cursus is onderdeel van het vaste programma en kan daarnaast op aanvraag op een door u gewenste locatie worden gegeven. U bepaalt zelf de samenstelling van de groep bestaande uit minimaal 8 personen. Klik op de 'inschrijven' button voor meer informatie.
€ LHV-leden 195 euro Niet-leden 385 euro aios 110 euro
Datum & locatie
| Datum | Tijd | Locatie |
|---|---|---|
| 05-06-2018 | 16:00 - 21:00 | Zwolle |
| 01-11-2018 | 16:00 - 21:00 | Rosmalen |
Omschrijving
Tijdens de cursus wordt bij een drietal fases van de arbeidsovereenkomst stilgestaan:
- Het aangaan van de arbeidsovereenkomst en welk type contract bied je een werknemer aan
- De uitvoering van de arbeidsovereenkomst met daarbij de zieke werknemer en de werknemer die onvoldoende functioneert
- Het einde van de arbeidsovereenkomst
Aan de hand van de levenscyclus van de arbeidsovereenkomst worden de meest voorkomende knelpunten behandeld. U ontvangt daarnaast praktische tips.
Trainers:
Jan de Rooij is ruim 35 jaar advocaat, waarvan de laatste 20 jaar gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Hij is partner bij Ten Holter Noordam advocaten te Rotterdam.
Pascal Kruit is vijf jaar advocaat en heeft daarvoor vijf jaar als universitair docent aan de Erasmus Universiteit Rotterdam gewerkt, waar hij in 2012 is gepromoveerd. Hij werkt als advocaat arbeidsrecht bij Ten Holter Noordam advocaten in Rotterdam en is daarnaast nog een dag per week docent aan de Erasmus Universiteit.
Programma
Het aangaan van de arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Oproepcontracten Proeftijd
De uitvoering van de arbeidsovereenkomst
Zieke werknemers
Wijziging van de arbeidsovereenkomst
Disfunctioneren van een werknemer
Het einde van de arbeidsovereenkomst
Redenen voor ontslag
Dossieropbouw
Ontslagvergoedingen
In goed onderling overleg uit elkaar
Leerdoelen
Na afloop van deze cursus kan de deelnemer de belangrijkste knelpunten bij de omgang met personeel signaleren en juridische complicaties herkennen. Tevens kan een juiste oplossingsrichting worden gekozen indien problemen met werknemers rijzen.
Organisatie
De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) behartigt de belangen van bijna 11.000 huisartsen en huisartsen in opleiding in Nederland en ondersteunt de leden individueel en collectief. Via de LHV Academie biedt de LHV praktische en geaccrediteerde nascholing aan, voor u en uw team. De LHV Academie heeft een zeer uitgebreid aanbod, zowel voor starters als voor ervaren huisartsen en behandelen onderwerpen die u helpen bij uw praktijkvoering en -organisatie. U hoeft bovendien niet ver te reizen, want we verzorgen nascholingen in het hele land, dus ook bij u in de buurt.