• share
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
  • Beoordelingsgesprekken

    Hoe voer je een positief kritisch en motiverend beoordelingsgesprek? En wat is de noodzaak ervan? Deze twee vragen komen aan bod in de workshop. U krijgt tips en ingrediënten voor het succesvol voorbereiden en voeren van een beoordelingsgesprek. Ook oefent u met de te volgen stappen.

    place Utrecht
    add 6 punten
    euro_symbol € 595.00
    event 22-11-2018 tot 19-11-2019
    access_time 14:00 - 21:00

    € Aios tarief: €195,- Prijs leden: € 320

    event

    Datum & locatie

    Datum Tijd Locatie
    22-11-2018 14:00 - 21:00 Utrecht
    19-11-2019 14:00 - 21:00 Utrecht
    description

    Omschrijving

    Het voeren van gesprekken is en blijft mensenwerk en bestaat uit ‘actie’ en ‘reactie’. Daar zijn geen vaste schema’s voor; deze gesprekken zijn immers persoonsgebonden. Wat wel kan, is het aanreiken van handvatten voor het succesvol voeren van een beoordelingsgesprek. De workshop kent een praktische insteek: er wordt veel besproken en geoefend. Wat komt er zoal aan bod?


    • Hoe maakt u de intenties van uw beoordelingen duidelijk en (om)schrijft u passende feedback?
    • Het oefenen van goed- en slechtnieuwsgesprekken.
    • Het vermijden van veel voorkomende fouten in beoordelingsgesprekken en de valkuilen in dergelijke gesprekken.
    • Bespreken van hinderende gedachten om (negatieve) formele feedback te geven. Hierbij worden de principes toegepast uit de workshop van de LHV Academie Rationeel-emotieve training voor huisartsen;
    • Het oefenen van gesprekken met medewerkers over waardering, bijvoorbeeld salaris. Hierbij staat niet zozeer de hoogte van het bedrag centraal, maar juist de waardering van de leidinggevende huisarts voor de medewerker.


    Trainer:

    Geert Haentjens is doctor in de psychologie en studeerde ook bedrijfskunde. Hij heeft meer dan 15 jaar bedrijfsinterne ervaring als personeelsverantwoordelijke en meer dan 15 jaar ervaring als adviseur-trainer-coach in de meest uiteenlopende sectoren. Hij heeft jarenlange hands-on ervaring in het voeren, invoeren en revitaliseren van jaargesprekken in kleine en grote organisaties.

    list

    Programma

    Waarom zou u een beoordelingsgesprek willen voeren? Of: waarom voert u dat juist niet? Deze vraag is het vertrekpunt. Na een korte toelichting, oefenen en bespreken we de verschillende stappen van een beoordelingsgesprek. Een individuele follow-up met de trainer is mogelijk.

    gps_fixed

    Leerdoelen

    • Beargumenteerd beslissen of het (in)voeren van beoordelingsgesprekken een bijdrage is voor de ontwikkeling van de praktijk
    • Het gesprek zo voorbereiden dat het resulteert in faire, sturende en motiverende beoordelingen
    • Goed en slecht nieuwsgesprekken voeren, en 'trouwe soldaten' beoordelen
    • Attent zijn voor fouten en valkuilen tijdens beoordelingsgesprekken
    business

    Organisatie

    business Landelijke Huisartsen Vereniging
    mail_outline m.rustemeijer@lhv.nl
    place Mercatorlaan 1200 3528 BL UTRECHT

    De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) behartigt de belangen van bijna 11.000 huisartsen en huisartsen in opleiding in Nederland en ondersteunt de leden individueel en collectief. Via de LHV Academie biedt de LHV praktische en geaccrediteerde nascholing aan, voor u en uw team. De LHV Academie heeft een zeer uitgebreid aanbod, zowel voor starters als voor ervaren huisartsen en behandelen onderwerpen die u helpen bij uw praktijkvoering en -organisatie. U hoeft bovendien niet ver te reizen, want we verzorgen nascholingen in het hele land, dus ook bij u in de buurt.

    keyboard_arrow_up