Workshop supervisie en werkbegeleiding

In deze workshop wordt een model voor werkbegeleiding en supervisie gepresenteerd dat behulpzaam is bij het structureren van het begeleidingsproces. Aan de hand van het model wordt geoefend met begeleidingsvaardigheden.

Inhoud

• reflectie op eigen leerervaringen;
• competentieprofiel begeleider;
• toetsen en beoordelen;
• verschil en overeenkomst tussen supervisie en werkbegeleiding: rolbepaling en verantwoordelijkheden;
• eerste gesprek en minicontracten;
• leerstijlen en leercirkel;
• leerdomeinen en leerinterventies: een integratief leermodel;
• de structuur van een werkbegeleidingsgesprek en een supervisiegesprek;
• contextuele factoren;
• parallelprocessen en lastige situaties;