Structuur en opzet vereniging, belang ledenraad voor de NAPA

“Mijn hart ligt bij verenigen, bij mensen die met elkaar iets moois maken. Dat goed organiseren en daardoor prettig en werkbaar maken, is waar ik aan werk”.

Marike Kuperus, is adviseur bij een breed scala aan verenigingen en stichtingen. Ze begeleidt verandertrajecten en werkt op allerlei manieren mee aan organisatievernieuwing. Kuperus&Co werkt de laatste jaren veel voor verenigingen in de medische sector. Die trajecten gaan over het ontwikkelen van een passende en haalbare strategie, betrekken van leden, dynamiek bestuur en bureau. Marike heeft in coronatijd een aantal webinars verzorgd over Verenigen in Coronatijd. Samen met haar collega’s schreef ze het handboek ‘Routeplanner voor verenigen’ (2018) Marike zal in drie blokken ingaan op de verenigingsdynamiek, medezeggenschap en een blik op de toekomst.

Functiewaarderingssystemen

Maaike Langerak, onderhandelaar bij FBZ. Als PA moet je op een juiste en eerlijke manier gewaardeerd en beloond worden voor je werkzaamheden, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Maar hoe worden functies precies gewogen? En wat als je het niet eens bent met de salarisschaal waarin jij bent ingedeeld? Maaike Langerak vertelt tijdens het webinar wat de belangrijkste functiewaarderingssystemen voor PA’s zijn, hoe deze werken en wat er voor PA’s is ontwikkeld om zelf met hun functiewaardering aan de slag te gaan. Maaike is onderhandelaar bij FBZ, dé vakbond voor zorgprofessionals. Binnen FBZ is ze de functiewaarderingsdeskundige en neemt deel aan diverse commissies van functiewaarderingssysteem FWG.

Praktische informatie