Omgaan met weerstand

gedragsveranderingadviseuradviseursroladviserenprobleem benoemenprobleem erkennenweerstandinterventietechniekenherkennensignalerenblokkadesimpassesweerstand inschatten

Als adviseur kun je te maken krijgen met mensen die het oneens zijn met je voorstel om een verandering in een organisatie door te voeren. Wil jij leren hoe je het probleem kunt benoemen, erkennen en bevragen? Zodat je niet verzandt in discussie? Wil je leren hoe je blokkades en impasses kunt ombuigen in de goede richting? Doe dan deze tweedaagse, praktijkgerichte module.

10 apr. 2024
09:30 - 16:30
960
14 Punten
Reguliere nascholing
Physical course - series

Prijzen

Regulier € 960

Datum en locatie

10 apr. 2024
09:30
24 apr. 2024
16:30
Stationshal 12, 3511CE, Utrecht
06 sep. 2024
09:30
20 sep. 2024
16:30
Stationshal 12, 3511CE, Utrecht
07 nov. 2024
09:30
21 nov. 2024
16:30
Stationshal 12, 3511CE, Utrecht

Beroepen

Arts beleid en advies KNMG
14 Punten
ABSG
Arts indicatie en advies KNMG
14 Punten
ABSG
Arts infectiebestrijding KNMG
14 Punten
ABSG
Arts Internationale Gezondheidszorg en Tropengeneeskunde KNMG
14 Punten
ABSG
Arts maatschappij en gezondheid
14 Punten
ABSG

Competenties

Samenwerken 40 %
Communicatie 40 %
Professionaliteit en kwaliteit 20 %

Sprekers

drs. Myriam (M.S.) Gijsbers-van Pesch

Docent
Vanuit haar bedrijf Reflaction verzorgt zij bij de NSPOH diverse, niet-medisch inhoudelijke modules. Zoals haar bedrijfsnaam al verklapt staan zowel reflectie op het eigen handelen als actief daar verandering in aanbrengen in haar aanpak centraal. Het (verder) ontwikkelen van advieskwaliteit, leiderschap, veranderkunde en samenwerking (tussen individuen, teams en bijvoorbeeld ook met gemeenten) zijn zomaar wat van haar specialiteiten.

Doelen

Na afloop van deze tweedaagse module:

kun je tijdig weerstand signaleren en herkennen
kun je de ernst van de weerstand inschatten
heb je inzicht in je eigen reactie op weerstand
weet je hoe en waar door jouw weerstand interactie wordt geblokkeerd
weet je hoe je blokkades en impasses kunt doorbreken
kun je interventietechnieken hanteren om weerstand om te zetten in positieve energie
Omschrijving

Inzicht en interventietechnieken om met weerstand om te gaan

Je kunt de module volgen als bij- of nascholing. Tevens is hij incompany uit te voeren.

Mensen kunnen opzien tegen veranderingen in organisaties. Als zij jouw advies niet waarderen, kunnen zij de hakken in het zand zetten. In deze module is de centrale vraag: in welke situaties kun je weerstand verwachten en hoe ga je daarmee om?

Tijdens de tweedaagse module komen de methoden en technieken aan bod om professioneel om te gaan met weerstand bij advisering en begeleiding van veranderingsprocessen in organisaties. Het gaat daarbij om:

  • het signaleren van communicatieve impasses en blokkades.
  • het herkennen van patronen in communicatiestijlen.
  • het omzetten van weerstand naar functionele energie.
  • interventies voor het ombuigen van weerstand.
  • het verbreden en verdiepen van handelingsvaardigheid.
  • het voorkomen van weerstand.

De training is praktijkgericht: ervaringen met weerstand in je eigen werkomgeving staan centraal. Je brengt casussen in uit eigen praktijk en oefent verschillende interventiemogelijkheden om blokkades en impasses te doorbreken. Daarbij krijg je feedback van docent en collega-deelnemers.

NSPOH

De NSPOH (Netherlands School of Public & Occupational Health) levert als non-profit organisatie een waardevolle bijdrage aan de verbetering van de volksgezondheid, de arbeidsomstandigheden en arbeidsparticipatie in Nederland.
info@nspoh.nl
0308100500
11, Churchilllaan, Utrecht, 3527GV