Generatieverschillen en superviseren
Voor het eerst werken er bijna vijf verschillende generaties op de Nederlandse werkvloer en tussen die generaties kan soms bijna een halve eeuw werkervaring zitten. In het ziekenhuis, de werkvloer van aios en staf, zijn er zeker drie generaties aan het werk en de vierde komt eraan. Iedere generatie heeft zijn eigen kenmerken, krachten en valkuilen die van invloed zijn op de samenwerking, de opleiding en begeleiding van aios.Prijzen
Beroepen
Doelen
Na deze module:
Voor het eerst werken er bijna vijf verschillende generaties op de Nederlandse werkvloer en tussen die generaties kan soms bijna een halve eeuw werkervaring zitten. In het ziekenhuis, de werkvloer van aios en staf, zijn er zeker drie generaties aan het werk en de vierde komt eraan. Iedere generatie heeft zijn eigen kenmerken, krachten en valkuilen die van invloed zijn op de samenwerking, de opleiding en begeleiding van aios.
Tijdens deze training komen deze generaties met hun kenmerken aan bod, creëren we bewustwording, behandelen we casuïstiek en reiken we tools aan hoe aan te sluiten bij verschillende generaties die anders in het werk staan. De nadruk ligt op de sterke kanten, kansen en een constructieve benadering: samen verder komen. Aan het einde van deze training heeft u meer grip op uw supervisiestijl en bent u in staat om bewuste keuzes te maken, zodat de kwaliteit van de supervisie geoptimaliseerd wordt.
Onderwijscentrum UMC Utrecht