Effectief Leidinggeven in de Medische Context
Dit thema draait om jouw rol in de externe omgeving zoals het ziekenhuis, de universiteit, UMC of jouw (inter)nationale netwerk. Je leert hoe je veranderingsprocessen kunt begeleiden en hoe je bij belangentegenstellingen kunthandelen. Ook verdiep je jouw tactisch en politiek inzicht. Dit thema levert jou op: Je effectiviteit bij tegengestelde belangen en conflicten wordt groter. Je leert hoe je tactisch en strategisch handelt in een omgeving...Prijzen
Beroepen
Competenties
Omschrijving
Zelfsturing en aansluiten op eigen casuïstiek
Door het gehele leertraject staat jouw dagelijkse praktijk centraal, zodat je het geleerde direct en nuttig kan toepassen. Theoretische concepten worden aangeboden als hulpmiddel om eigen praktijk en handelswijze te beoordelen.
Werken met kleine leerkernen
Er wordt gewerkt met groepen tot maximaal 8 deelnemers. Belangrijk is de onderlinge herkenbaarheid van de werksituatie. Juist het leren van en met anderen werkt bijzonder stimulerend, niet in de laatste plaats vanuit een besef dat ook anderen voor soms lastige managementvraagstukken staan.
Inleiding
Dit thema draait om jouw rol in de externe omgeving zoals het ziekenhuis, de universiteit, UMC of jouw (inter)nationale netwerk. Je leert hoe je veranderingsprocessen kunt begeleiden en hoe je bij belangentegenstellingen kunthandelen. Ook verdiep je jouw tactisch en politiek inzicht. Dit thema levert jou op:
- Je effectiviteit bij tegengestelde belangen en conflicten wordt groter.
- Je leert hoe je tactisch en strategisch handelt in een omgeving met verschillende belangen.
- Je maakt een plan op welke wijze jij jouw doelen strategisch kunt realiseren.
Programma
Data:
- December 2019 - Telefonische intake
- Do 23 en vr 24 jan 2020 - Trainingsmodule 1 ‘Intern invloed uitoefenen’ 09.30 – 17.00 uur
- Vr 13 maart 2020 - Intervisie 1 09.30 – 12.30 uur*
- Do 2 en vr 3 april 2020 - Trainingsmodule 2 ‘Extern invloed uitoefenen’ 09.30 – 17.00 uur
- Vr 26 juni 2020 - Intervisie 2 09.30 – 12.30 uur*
Kan jij in verband met de reisafstand naar Rotterdam niet aanwezig zijn bij de intervisiebijeenkomsten, dan word je telefonisch gecoacht. Heb je wel interesse maar passen deze data niet in jouw agenda, neem dan toch contact op. Mogelijk wordt er nog een leergang gepland.
Leerdoelen
Na de leergang beschikt de arts over basis aan inzichten en vaardigheden die hem als leidinggevende in staat stellen adequaat managementsituaties aan te pakken.
Inhoudelijke doelen:
- Ontwikkelen van een persoonlijke stijl van leidinggeven.
- De leergang heeft tot doel de deelnemer handvatten te geven voor het effectief invloed uitoefenen op zijn omgeving en het verbreden van zijn vaardigheden palet.
Aequo
