Deze cursus is verlopen
Scholing Het Nieuwe Zorgwerken
Nu de zogenaamde meetwaardenconsulten meer en meer plaatsmaken voor Persoonsgerichte zorg en Zelfmanagement Ondersteuning in onze regio is een nieuwe structuur hiervoor welkom. De mindshift van reguliere ketenzorg naar Het Nieuwe Zorgwerken (HNZW) heeft de meeste kans van slagen als u als team dezelfde visie hierop heeft. Daarom heeft KetenzorgNU twee incompany scholingen geselecteerd waarbij dit een belangrijk onderdeel is.
Gratis
2 Punten
Nascholing
Incompany
Prijzen
Gratis
Beroepen
Arts voor verstandelijk gehandicapten
30 Jan 2018
29 Jan 2019
2 Punten
ABC1
Huisarts
30 Jan 2018
29 Jan 2019
2 Punten
ABC1
Physician Assistant
30 Jan 2018
29 Jan 2019
2 Punten
ABC1
Specialist ouderengeneeskunde
30 Jan 2018
29 Jan 2019
2 Punten
ABC1
Competenties
Samenwerken 20 %
Maatschappelijk handelen en preventie 40 %
Organisatie en financiering 40 %
Omschrijving
Omschrijving
Onderstaande scholingen hebben hun effectiviteit bewezen in proeftuinen en onderzoek. KetenzorgNU heeft aan de ontwikkeling van de scholing ‘Professionele effectiviteit in persoonsgerichte zorg’ bijgedragen met feedback vanuit de Pilot locaties. Daarnaast is er de scholing van de UMC Utrecht Academie. Deze scholing biedt een interessante en gevalideerde spreekuur structuur.
NHG Scholing: Professionele effectiviteit in persoonsgerichte zorg. Samen beslissen, het hoe en waarom. Deze scholing wordt nu ook landelijk ingezet door Ineen.
Meld uw praktijk hier vrijblijvend aan voor de NHG Scholing. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.
Scholing UMC Utrecht Academie: Zelfmanagement gaat niet vanzelf, maar kun je leren.
Meld uw praktijk hier vrijblijvend aan voor de Zelfmanagement scholing. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.
Meer informatie?
Wilt u meer informatie over de scholingen? Neem dan contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.
Inleiding
Nu de zogenaamde meetwaardenconsulten meer en meer plaatsmaken voor Persoonsgerichte zorg en Zelfmanagement Ondersteuning in onze regio is een nieuwe structuur hiervoor welkom. De mindshift van reguliere ketenzorg naar Het Nieuwe Zorgwerken (HNZW) heeft de meeste kans van slagen als u als team dezelfde visie hierop heeft. Daarom heeft KetenzorgNU twee incompany scholingen geselecteerd waarbij dit een belangrijk onderdeel is.
RegiozorgNU