Omschrijving

Het hoofddoel van de training is het opdoen van kennis en ervaring met werken in het huisartsen-crisisteam en de interactie tussen HCH en crisisteam.

De concrete oefendoelen zijn:

Vergroten enthousiasme betrokkenen bij domein crisisbeheersing & OTO;

Vergroten kennis interne crisisstructuur, op- en afschaling, rollen en samenhang en in het bijzonder de inhoud van de eigen rol;

Trainen van het samenspel tussen crisisteam en HCH gegeven de afspraken genoemd in HaROP en gerelateerde documenten, benoemen van eventuele lacunes in bestaande afspraken;

In termen van teamcompetenties het trainen van:

CT                           

a. Opstarten van het groepsproces                                              

b. Gedisciplineerd vergaderen                                     

c. Integrale beeldvorming

d. Kritisch afwegen/ beslissen onder tijdsdruk               

e. Handelend optreden

f. Coördineren en afstemmen                                                             

HCH                        

c. Integrale beeldvorming

d. Kritisch afwegen/ beslissen onder tijdsdruk

e. Handelend optreden 

f.  Coördineren en afstemmen               

Binnen deze oefendoelen is extra aandacht voor:

Gebruik vergaderagenda

Gebruik van centrale log/plot

De communicatie tussen CT en HCH’s