Deze cursus is verlopen
Training ADM-beleid voor vroegsignalering alcoholproblematiek op de werkvloer
Medewerkers die (veel) teveel alcohol, drugs en/of medicijnen gebruiken, lopen risico’s. Voor hun veiligheid op het werk, maar ook wat betreft hun geestelijke en lichamelijke gezondheid. Als bedrijfsarts en HR-professional ben je verantwoordelijk om in je bedrijf te bespreken hoe je de gevolgen van problematisch middelengebruik voor kunt zijn. Een preventief Alcohol-, Drugs- en Medicijnbeleid (ADM-beleid) geeft daarbij richting en houvast.
175
6-8 Punten
Fysieke bijeenkomst
Physical course - single
Prijzen
Regulier
€ 175
Beroepen
Arts beleid en advies KNMG
Accreditation in aanvraag
6 Punten
ABSG
Arts indicatie en advies KNMG
Accreditation in aanvraag
6 Punten
ABSG
Arts infectiebestrijding KNMG
Accreditation in aanvraag
6 Punten
ABSG
Arts Internationale Gezondheidszorg en Tropengeneeskunde KNMG
Accreditation in aanvraag
6 Punten
ABSG
Arts maatschappij en gezondheid
Accreditation in aanvraag
6 Punten
ABSG
Competenties
Kennis en wetenschap 40 %
Communicatie 20 %
Professionaliteit en kwaliteit 40 %
Omschrijving
Wat leert u?
- Je maakt kennis van aard en omvang ADM-problematiek in relatie tot werk
- Je weet hoe je preventie en vroegsignalering op organisatieniveau aan de orde kunt stellen
- Je hebt zicht op de ADM-informatie die voor jouw functie relevant is om het thema binnen organisatie(s) op de agenda te krijgen
- Je weet wie vanuit welke verantwoordelijkheid wat kan doen in het kader van ADM-beleid opstellen en vroegsignalering agenderen
- Je hebt geoefend om ADM binnen een organisatie te agenderen
Trimbos-instituut
Het Trimbos-instituut doet onderzoek naar geestelijke gezondheid, mentale veerkracht en verslaving. Wij zetten ons met kennis en innovatie actief in voor het verbeteren van de geestelijke gezondheid in Nederland en daarbuiten.