This course is expired
Training ADM-beleid voor vroegsignalering alcoholproblematiek op de werkvloer
Medewerkers die (veel) teveel alcohol, drugs en/of medicijnen gebruiken, lopen risico’s. Voor hun veiligheid op het werk, maar ook wat betreft hun geestelijke en lichamelijke gezondheid. Als bedrijfsarts en HR-professional ben je verantwoordelijk om in je bedrijf te bespreken hoe je de gevolgen van problematisch middelengebruik voor kunt zijn. Een preventief Alcohol-, Drugs- en Medicijnbeleid (ADM-beleid) geeft daarbij richting en houvast.
175
In Request
Fysieke bijeenkomst
Physical course - single
Prices
Regular
€ 175
Professions
Arts beleid en advies KNMG
Accreditation in request
ABSG
Arts indicatie en advies KNMG
Accreditation in request
ABSG
Arts infectiebestrijding KNMG
Accreditation in request
ABSG
Arts Internationale Gezondheidszorg en Tropengeneeskunde KNMG
Accreditation in request
ABSG
Arts maatschappij en gezondheid
Accreditation in request
ABSG
Skills
Kennis en wetenschap 40 %
Communicatie 20 %
Professionaliteit en kwaliteit 40 %
Description
Wat leert u?
- Je maakt kennis van aard en omvang ADM-problematiek in relatie tot werk
- Je weet hoe je preventie en vroegsignalering op organisatieniveau aan de orde kunt stellen
- Je hebt zicht op de ADM-informatie die voor jouw functie relevant is om het thema binnen organisatie(s) op de agenda te krijgen
- Je weet wie vanuit welke verantwoordelijkheid wat kan doen in het kader van ADM-beleid opstellen en vroegsignalering agenderen
- Je hebt geoefend om ADM binnen een organisatie te agenderen
Trimbos-instituut
Het Trimbos-instituut doet onderzoek naar geestelijke gezondheid, mentale veerkracht en verslaving. Wij zetten ons met kennis en innovatie actief in voor het verbeteren van de geestelijke gezondheid in Nederland en daarbuiten.