Medisch Coach Level 3
De training Medisch coach Level 3 is toegankelijk als je levels 1 en 2 hebt doorlopen. Bij deze levels heb je inzicht gekregen in je persoonlijke competenties en heb je coaching-methoden geleerd, gericht op het coachen van een collega.
Prijzen
Datum en locatie
Beroepen
Sprekers
Mariël Keemers-Gels
Trainer
Mariël Keemers-Gels is chirurg-oncoloog, werkzaam in CWZ (Nijmegen) en intercollegiaal coach binnen Santeon. Zij is stafvoorzitter geweest en heeft binnen het ziekenhuis een adviserende HR functie waardoor zij de dynamiek binnen een medische staf door en door kent. Zij heeft daarnaast jarenlange ervaring als trainer en opleider.
Miranda Vanbrabant
Trainer
Miranda Vanbrabant is senior coach en trainer bij Reset Partner. Zij heeft een achtergrond in de psychotherapie en is een zeer ervaren trainer-coach. Miranda heeft in verschillende ziekenhuizen specialisten opgeleid tot intercollegiaal coach en zij is een enthousiaste en enthousiasmerende docent.
Wiepke Drossaers
Trainer
Wiepke Drossaers is een inspirerende, verbindende en breed opgeleide trainer en coach die haar ervaring als medisch specialist, opleider en manager meeneemt naar de trainingen. De combinatie van werken in de dagelijkse praktijk in het ziekenhuis en het begeleiden van trainingen van collegae maakt dat de training actueel, herkenbaar en toepasbaar wordt in de dagelijkse praktijk van de artsen die deelnemen. 'Ik zie dat er een enorme ontwikkeling gaande is in de ziekenhuizen waarbij er steeds meer coachende skills van ons worden gevraagd. Deze cursus is een uitkomst voor iedereen die praktische handvatten wil hebben om persoonlijke vitaliteit, collegialiteit, compassie en kameraadschap op de werkvloer een boost te geven.'
De training Medisch coach Level 3 is toegankelijk als je levels 1 en 2 hebt doorlopen. Bij deze levels heb je inzicht gekregen in je persoonlijke competenties en heb je coaching-methoden geleerd, gericht op het coachen van een collega.
Level 3 vraagt meer van jou als medisch coach. We gaan in op conflicthantering en conflictvaardigheid. Conflicten horen bij het leven maar mensen gaan conflicten vaak uit de weg of raken juist te betrokken. In deze training leert u dat teams conflictvaardigheid nodig hebben om succesvol te zijn en dat conflicten (als deze goed worden doorstaan) leiden tot groei en ontwikkeling bij de betrokkenen. Wanneer een conflict niet goed kan worden gehanteerd zullen de betrokkenen steeds verder afdalen op de escalatieladder en uiteindelijk gezamenlijk de afgrond in storten.
Als je de vaardigheid bezit om conflicten synergetisch op te lossen, is het voor de partijen mogelijk om een creatieve samenwerking aan te gaan en er allemaal beter uit te komen. Als coach heb je eerst en vooral de vaardigheid nodig om echt te kunnen luisteren, de betrokkenen te laten uitspreken en de moed te hebben om het conflict aan de oppervlakte te brengen. Na deelname aan level 3 heb je de theoretische kennis, weet je hoe je een conflict kunt onderzoeken, hoe je de partijen verantwoordelijkheid leert nemen voor de oplossing en kun je de-escalerende gesprekken voeren. Daarnaast leer je waar je grens als conflict-coach ligt en weet je wanneer er mediation moet worden ingezet. Een kennismaking met de mediation-structuur is eveneens onderdeel van de training.
Academie voor Medisch Specialisten
