Boost je werkgeluk

Werkgeluk is niet in één definitie vast te leggen. Als iemand werkgeluk ervaart, betekent dit dat hij/zij voldoening en plezier uit het werk haalt: een perfecte mix van voldoening, blijheid en motivatie in het werk. Het draait ook om een positieve omgeving, goede relaties met collega’s en erkenning van de inzet van medewerkers.

Geluk op de werkvloer is een belangrijke factor voor de productiviteit en de sfeer binnen een organisatie. Gelukkige medewerkers presteren beter, zijn productiever, en hebben minder last van stress en burn-out. Daarnaast draagt werkgeluk bij aan een positieve organisatiecultuur, waar teamleden zich gewaardeerd en verbonden voelen. Dit leidt tot hogere betrokkenheid en loyaliteit binnen de organisatie.

Werkgeluk is voor iedereen persoonlijk, maar voor iedereen heeft het ook een gelijkenis: van werkgeluk krijgt iedereen namelijk energie. Die positieve energie levert een bijdrage aan jouw leven en geluksgevoel. Deze masterclass biedt je kennis, inzichten en vaardigheden om niet alleen je eigen werkgeluk te verhogen, maar ook een positieve invloed uit te oefenen op je eigen organisatie.

Na het volgen van deze masterclass:

Heb je kennis van de factoren die werkgeluk bevorderen en de stappen naar meer werkgeluk:

• Twee modellen over factoren die werkgeluk beïnvloeden zodat je deze in de toekomst altijd kunt toepassen voor jezelf en je team
• Een stappenplan hoe je meer werkgeluk kunt creëren voor jezelf en je team
• Communicatieprincipes volgens ‘de Transactionele Analyse’ om zelf invloed uit te oefenen op je werkgeluk

Heb je inzicht in je eigen werkgeluk en die van jouw team:

• Inzicht in je eigen werkgeluk op basis van de piramide van werkgeluk
• Jouw invloed op een open feedback-cultuur en het effect hiervan op je team
• Inzicht in je persoonlijke patronen in de communicatie richting anderen

Beschik je over vaardigheden om je team mee te nemen en positief te beïnvloeden:

• Effectieve gespreksvoering en regie volgens de principes van ‘de Transactionele Analyse’
• Communiceren volgens ‘de “taal” van de Geweldloze Communicatie’
• Begrip van ‘de Dramadriehoek’ en ‘de Winnaarsdriehoek’ en hoe je deze toe kunt passen

Voor wie is deze masterclass?

Deze masterclass is voor openbaar, poliklinisch en ziekenhuisapothekers die graag een stap willen zetten en open staan om hun werkgeluk te verhogen. Dit kunnen hiërarchisch of functioneel (op inhoud) leidinggevenden zijn.