• share
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
  • Motiverende gespreksvoering voor leidinggevenden 2019

    Inzetbaarheid hangt samen met gedragscomponenten. Daarom leren we de deelnemers het ICF-gespreksmodel toe te passen. Onderdelen van dit model zijn het functioneren buitenshuis, het dagelijks functioneren thuis, persoonlijke factoren en omgevingsfactoren. Deze componenten helpen de leidinggevende en de medewerker om preventief aandacht te schenken aan gedragsfactoren die het functioneren van de medewerker beïnvloeden. Een open gesprek hierover met de medewerker biedt ruimte voor oplossingen die helpen om werkend beter te worden en verzuim te voorkomen. 

    place Utrecht
    add 3.0 punten
    euro_symbol € 225.00
    access_time 16:00 - 20:00

    € leden 225 euro niet-leden 425 euro aios 120 euro

    event

    Datum & locatie

    Datum Tijd Locatie
    21-11-2019 16:00 - 20:00 Utrecht
    description

    Omschrijving

    De methodiek van motiverende gespreksvoering leidt tot duurzame gedragsverandering. Deze aanpak is goed bruikbaar voor leidinggevenden die in gesprek willen met hun medewerker om een gezonde werk- of leefstijl te stimuleren en zodoende de inzetbaarheid te verhogen.


    Daarnaast zal de rol van de leidinggevende in het kader van de wet Verbetering Poortwachter en loondoorbetaling aan de orde komen. Deelnemers weten welke partijen een rol spelen en met welke vraagstelling zij deze kunnen inzetten, waaronder de bedrijfsarts. Zij zijn zich bewust van de kosten van verzuim en hun eigen rol daarin.

    gps_fixed

    Leerdoelen

    De deelnemers van de training leren ‘de vijf stappen’:

    • signalen herkennen (stress en energiebronnen herkennen)
    • het probleem analyseren (met behulp van het ICF-gespreksmodel)
    • van probleem naar oplossing (via de oplossings- gerichte methode)
    • oplossing ook doen (motiverende gespreksvoering)
    • borgen van de afspraken

     

    Na de workshop zijn de deelnemers in staat om dreigende uitval te herkennen en met de medewerker in gesprek te gaan, zodat de leidinggevende de medewerker motiveert om zijn inzetbaarheid te versterken.  

    business

    Organisatie

    business Landelijke Huisartsen Vereniging
    mail_outline kasper.vm@gmail.com
    place Mercatorlaan 1200 3528 BL Utrecht Nederland

    De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) behartigt de belangen van bijna 11.000 huisartsen en huisartsen in opleiding in Nederland en ondersteunt de leden individueel en collectief. Via de LHV Academie biedt de LHV praktische en geaccrediteerde nascholing aan, voor u en uw team. De LHV Academie heeft een zeer uitgebreid aanbod, zowel voor starters als voor ervaren huisartsen en behandelen onderwerpen die u helpen bij uw praktijkvoering en -organisatie. U hoeft bovendien niet ver te reizen, want we verzorgen nascholingen in het hele land, dus ook bij u in de buurt.

    Alle cursussen van deze organisatie
    keyboard_arrow_up