Deze cursus is verlopen
Module A Begeleiden op de leerwerkplek - 2019
Module A bestaat uit 4 praktische trainingsdagen. Het thema van module A is opgedeeld in zes kenmerkende taken: leerstijlgericht begeleiden; werken met leerdoelen en portfolio; feedback geven en ontvangen; leerzaam maken van de praktijk: herkennen leerdoelen en inzetten werkvormen; het voeren van een goed gestructureerd leergesprek; sturen eigen leer- en ontwikkelproces als opleider. Module A wordt geaccrediteerd met 18 punten. Deze...
Gratis
18 Punten
(Meerdaagse) Nascholing
Physical course - series
Prijzen
Gratis
Beroepen
Arts voor verstandelijk gehandicapten
18 Punten
ABC1
Huisarts
18 Punten
ABC1
Physician Assistant
18 Punten
ABC1
Specialist ouderengeneeskunde
18 Punten
ABC1
Competenties
Samenwerken 40 %
Communicatie 40 %
Professionaliteit en kwaliteit 20 %
Omschrijving
Omschrijving
De Kaderopleiding Opleiden (KOO) bestaat uit vijf modules:
- Startmodule (2 aaneengesloten dagen)
- Module A - Begeleiden op de leerwerkplek (4 dagen)
- Module B - Coachen op competenties (4 dagen)
- Module C - De opleider als beoordelaar (4 dagen)
- Module D - Organiseren, samenwerken en professionaliteit (4 dagen)
Inleiding
Module A bestaat uit 4 praktische trainingsdagen. Het thema van module A is opgedeeld in zes kenmerkende taken:
- leerstijlgericht begeleiden;
- werken met leerdoelen en portfolio;
- feedback geven en ontvangen;
- leerzaam maken van de praktijk: herkennen leerdoelen en inzetten werkvormen;
- het voeren van een goed gestructureerd leergesprek;
- sturen eigen leer- en ontwikkelproces als opleider.
Module A wordt geaccrediteerd met 18 punten. Deze punten worden toegekend na het volledig afronden van deze module.
Leerdoelen
• begrijpt de principes van leerstijlgericht begeleiden
• kunt de principes van leerstijlgericht begeleiden toepassen
• ondersteunt u de aios bij het opstellen van een Individueel OpleidingsPlan (IOP), het formuleren van haalbare leerdoelen en bijbehorend plan van aanpak
• kent u het portfolio en de verschillende functies daarvan
• stimuleert u de aios zijn portfolio volgens de verschillende functies te gebruiken
• past de regels voor het geven van constructieve feedback toe
• zet feedback gericht in bij het leren
• leert feedback te ontvangen
• signaleert ineffectief leergedrag en maakt dit bespreekbaar
• realiseert gerichte leeractiviteiten
• maakt uw eigen rolgedrag meer leerzaam voor de aios
• voert leergesprekken op methodische wijze
• heeft uw repertoire van gesprekstechnieken uitgebreid
• past uw werkwijze tijdens het leergesprek aan aan de leervraag van de aios
• reflecteert u kritisch op het eigen handelen bij begeleiden op de leerwerkplek en werkt u doelgericht aan verbetering
Schola Medica
Schola Medica schoolt artsen in spoedzorg. De ABCDE-methode is daarbij het uitgangspunt. Met onze ervaren docenten en getrainde simulatiepatiënten bootsen we een realistische situatie na in een veilige leeromgeving. Voor maximaal leerrendement!