Deze cursus is verlopen
SAFETY FIRST: vliegensvlug naar "Just culture"
In deze cursus maakt u in korte tijd kennis met wat veilig werken volgens de luchtvaart is en wat artsen ervan kunnen leren. Ook krijgt u een beeld van hoe het Oogziekenhuis Rotterdam is veranderd in een organisatie met een ‘Just Culture’. Casuïstiek uit ons vakgebied ondersteunt de cursus en biedt praktische handvatten voor de praktijk.
75
3 Punten
Nascholing
Physical course - single
Prijzen
Regulier
€ 75
Beroepen
Arts voor verstandelijk gehandicapten
3 Punten
ABC1
Huisarts
3 Punten
ABC1
Physician Assistant
3 Punten
ABC1
Specialist ouderengeneeskunde
3 Punten
ABC1
Competenties
Medische handelen 20 %
Samenwerken 40 %
Communicatie 40 %
Omschrijving
Omschrijving
Na de ramp op Tenerife in 1977 is de commerciële luchtvaart een zeer veilige sector geworden. Ondanks de forse toename van vluchtbewegingen is het aantal crashes te verwaarlozen. Vorig jaar waren er zelfs nul slachtoffers.
Het verminderd aantal fouten komt mede door de invoering van de ‘Just Culture’. Het betekent dat er niet vanuit hiërarchie gewerkt wordt, mensen elkaar aanspreken en fouten melden, gevolgd door analyse en verbetering. De ‘Blame and shame culture’ is over boord gegooid en mensen kennen personal borders, oefenen in de simulator, maken gebruik van checklists en voeren een heldere communicatie.
In de zorg lopen wij achter op dit gebied. In Nederland zijn er jaarlijks ongeveer 1200 slachtoffers ten gevolge van ‘Preventable medical errors’. De meeste fouten worden gemaakt in ziekenhuizen, maar ook in huisartsenpraktijken valt er veel te verbeteren.
De luchtvaart is een sector die als voorbeeld gesteld kan worden voor de cultuuromslag, die nodig is om medische fouten te voorkomen. Zeker omdat de overeenkomsten tussen de luchtvaartsector en zorgsector groot zijn.
Inleiding
In deze cursus maakt u in korte tijd kennis met wat veilig werken volgens de luchtvaart is en wat artsen ervan kunnen leren. Ook krijgt u een beeld van hoe het Oogziekenhuis Rotterdam is veranderd in een organisatie met een ‘Just Culture’. Casuïstiek uit ons vakgebied ondersteunt de cursus en biedt praktische handvatten voor de praktijk.
Programma
18.45 uur Inloop en koffie/thee
19.00 uur Robert Mol, huisarts en voorzitter Leerpunt KOEL
Introductie en bespreken casuïstiek uit de
Huisartsenpraktijk: wat ging er niet goed?
19.30 - 20.30 uur Frans Hiddema, arts en voormalig Directeur Oogziekenhuis Rotterdam
Teamwork én patiënt werkt veiliger!
20.30 - 20.45 uur Pauze
20.45 - 21.45 uur Rogier van Buuren, piloot en CRM-trainer
Luchtvaart: een cultuur van veiligheid.
21.45 - 22.00 uur Evaluatie en afsluiting
22.15 uur Einde
Leerdoelen
Na afloop van de presentatie zal de huisarts:
- Leren communiceren volgens standaardprocedures met o.a. de dubbel check methodiek
- Bewustwording van valkuilen binnen de communicatie in het dagelijks werk als huisarts
- Het belang zien van procedures, protocollen en hun functie binnen veiligheidsmanagement